2024年度小学教师专属劳动协议版.docx

2024年度小学教师专属劳动协议版A版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.工作职责与任务

2.1工作职责

2.2工作任务

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他补贴

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.一般条款

10.1法律适用

10.2合同修改与解除

10.3通知与送达

11.其他约定

11.1双方的其他约定

12.附件

12.1附件列表

13.签字页

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.生效日期与截止日期

14.1生效日期

14.2截止日期

第一部分：合同如下：

1.协议范围与定义

1.1协议范围

本协议是甲方（小学）与乙方（教师）之间关于乙方在2024年度内提供劳动服务的专属劳动协议。本协议内容包括工作职责、工作时间、劳动报酬、社会保险与福利、培训与发展、保密与知识产权、合同期限与终止、违约责任与争议解决等事项。

1.2定义

1.2.1甲方：指小学，具有独立法人资格，依法进行教育教学活动的教育机构。

1.2.2乙方：指与甲方签订本协议的教师，具有教师资格证书，具备法定劳动年龄和劳动能力的自然人。

2.工作职责与任务

2.1工作职责

乙方须按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务，积极参与学校的各项活动，并为学校的教学质量提升和学生的全面发展贡献力量。

2.2工作任务

乙方需承担的教学任务包括但不限于：备课、上课、辅导学生、批改作业、组织课外活动等。同时，乙方还需完成甲方交办的其他相关工作。

3.工作时间与休息

3.1工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要合理确定。

3.2休息时间

乙方享有国家法定的节假日休息时间，以及甲方规定的其他休息时间。乙方在合同期内，有权按照甲方规定的程序申请年假、事假、病假等。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资按照甲方所在地的最低工资标准确定，并根据乙方的工作年限、职称、教学业绩等因素进行调整。

4.2绩效奖金

乙方根据教育教学成果、工作表现等因素，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准由甲方制定，并报乙方同意。

4.3其他补贴

乙方根据甲方规定，可享受住房补贴、交通补贴、通讯补贴等其他补贴。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用由甲方按照国家规定承担。

5.2福利待遇

乙方享有国家法定的福利待遇，包括带薪休假、体检、培训等。甲方还为乙方提供子女入学、住房保障等优惠政策。

6.培训与发展

6.1培训机会

甲方应为乙方提供定期的教育教学培训，提升乙方的教育教学能力。乙方应积极参与培训，提高自身素质。

6.2职业发展

甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括职称评定、岗位晋升等。乙方有权按照甲方规定的程序申请职称评定和岗位晋升。

7.保密与知识产权

7.1保密义务

乙方应对在甲方任职期间接触到的教育教学资料、学生信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

7.2知识产权归属

乙方在教育教学过程中创作的成果，包括课件、教学方法等，属于甲方和乙方共同所有。未经甲方同意，乙方不得将上述成果用于其他用途，不得侵犯甲方的知识产权。

8.合同期限与终止

8.1合同期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

8.2合同终止

协议期满，双方不再续签；乙方提前辞职，需提前一个月通知甲方；甲方解聘乙方，应依据国家相关法律法规规定，提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

双方应严格履行本协议约定的义务。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

9.2争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.一般条款

10.1法律适用

本协议的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2合同修改与解除

本协议的任何修改、解除均需双方书面同意，并经双方签字盖章生效。

10.3通知与送达

双方按照本协议约定的联系方式，互相送达通知、文件、证书等。

11.其他约定

11.1双方的其他约定

本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充