高级管理人员聘用合同8篇.docx

高级管理人员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号]

住址：_________________[员工住址]

根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议，双方共同遵守。

一、聘用期限及职位安排

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用职位：甲方聘请乙方担任___________职位。乙方须按时保质保量完成甲方指派的工作任务。

二、工作职责与要求

1.乙方的工作职责包括但不限于：制定部门发展战略、组织人员招聘与培训、管理日常运营事务、确保部门业绩达标等。

2.乙方需按照甲方的要求，按时参加各类会议，提交工作报告，执行甲方制定的相关政策和制度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密或利用公司资源谋取私利。

三、薪酬福利及待遇

1.薪资结构：基本工资+绩效工资+奖金。具体数额及计算方式详见附件。

2.社会保险及住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.其他福利：包括但不限于年终奖、带薪年假、员工福利等，具体按照公司政策执行。

四、知识产权归属

1.乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方资源所完成的技术成果、作品等知识产权归甲方所有。

2.乙方在工作过程中产生的创意、设计方案等，应在第一时间与甲方沟通并征得甲方同意后，方可实施。相关成果归甲方所有。

五、保密条款

1.乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业信息、技术资料、客户信息等承担保密义务。

2.乙方离职后，仍须对甲方的商业秘密承担保密义务，保密期限直至该信息成为公开信息为止。

六、合同解除与终止

1.合同期间，甲、乙双方均不得无故解除合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同期满，双方不再续签的，合同自动终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲、乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.合同履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任甲方的高级管理人员职位，具体职务为___________________。本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及职责

乙方在任职期间，应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.认真执行甲方的经营决策和各项工作部署；

3.组织和管理甲方相关业务部门的工作；

4.负责制定并执行甲方相关管理制度；

5.协调与其他部门的关系，确保工作顺利进行；

6.保守甲方的商业秘密；

7.完成甲方交办的其他任务。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪资为每月______元人民币。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为标准工时制。

2.工作地点在___________________。

五、保密义务

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。

六、知识产权归属

1.乙方在任职期间因履行工作职责所产生的发明、作