大学因公出国（境）管理办法（共10篇）.docx

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大学因公出国（境）管理办法（共10篇）

目录

TOC\o1-1\h\u2924篇一、大学因公出国（境）管理办法 2

27132篇二、大学横向科研项目管理办法（修订） 7

1945篇三、大学二级教职工代表大会实施办法 16

16392篇四、大学本科生海外交流专项基金资助管理办法 21

27478篇五、大学本科生考试管理办法 23

4686篇六、大学选派英语教师公派出国培训实施办法 32

28335篇七、大学实验室危险废物处置管理办法 34

16865篇八、大学研究生中期考核筛选及分流淘汰办法 38

15037篇九、大学工资发放管理办法 45

13952篇十、大学研究生教学事故认定及处理办法 46

大学因公出国（境）管理办法

第一章总则

第一条为了进一步加强我校教职员因工公出国（境）的管理和服务工作，根据有关部委以及关于因公出国（境）审批和管理的有关政策，结合我校实际，制定本规定。

第二条受党政机关、人民团体或国有企事业单位派遣，以执行公务为目的，出访时间、出访国家（地区）、出访路线等均有严格规定的非个人支出费用（含组织、机构资助）的国家工作人员出国（境）活动均属因公出国（境）。

第三条我校在编教职员工因公临时出国（境）的访问、考察、讲学、培训、学术活动、文化交流、国际会议的审批和管理；其它短期（三个月以内，含三个月）公务活动的审批和管理；三个月以上国家公派、单位公派赴国（境）外留学、研修、讲学的审批和管理，统称出访并适用本管理办法。

第二章出访年度计划、经费预算和经费核销

第四条因公出国（境）实行计划审批管理制度，职业技术学院和各处级单位根据出访的需要，于每年12月上旬制定下一年度在职人员出国（境）计划，学校外事办公室于年底前审核、汇总并报学校外事工作领导小组审批，并将厅级人员出访计划和国（境）外培训计划报上级主管部门审批，经审批后形成学校下一年度在职人员出国（境）计划。

第五条出访计划需根据本单位的中心工作和对外交往的实际需要制定，并根据工作需要和人员分工确定出访人员，坚持因事定人，不得因人找事，不得安排照顾性和无实质内容的一般性出访，不得安排考察性出访，不得出席无实质内容的庆典等活动。各单位主要负责人不得同期或同团出访，也不得在6个月内分别率团出访同一国家或地区。

第六条严格培训团组管理，不得安排无实际需要的国（境）外培训，不得参加外方资助的背景复杂、专题敏感的国（境）外培训。

第七条因公出国（境）经费需纳入学校经费预算管理，职业技术学院和各处级单位在报批下一年度在职人员出国（境）计划的同时，制定专项经费预算或说明经费来源，报计划财务处审批备案。

第八条因公出国（境）团组需填报《因公出国（境）任务和预算审批意见表》（附件一）由外事办公室和计划财务处出具审签意见。

第九条因公出国（境）年度计划和经费预算经审批后，严格按照计划和预算执行。如遇特殊情况需安排计划外出国（境）的，须在年度计划和经费预算总量中调剂，并在报出访请示前专题向学校和上级报告情况、说明原因，待批准后方可办理出访请示。

第十条严格执行出访审核审批制度。出访人员需填写《大学教职员工出国（境）审批表》（附件二），按表格审核审批顺序依次由各单位主要负责人签字同意后，报学校人事处、外事办公室备案。

第十一条严格按照干部管理权限执行因公出国（境）备案制度。由出访人员所在单位填写《因公临时出国（境）人员备案表》（附表三），单位主要负责人签字同意并加盖党委（党组）印章后，按照干部管理权限，报组织、人事部门备案。

第十二条在核销因公出国（境）团组的费用支出时，需提供《因公出国（境）任务和预算审批意见表》和《大学教职员工出国（境）审批表》，并严格按照批准的出国（境）团组人员、天数、路线、经费预算及有关开支标准核销。

第三章审批程序

第十三条科级及以下教职员工和全日制在校学生因公出访，需填写《大学教职员工出国（境）审批表（科级及以下）》（附件二（1）），由其所在单位党政主要负责人审核并签字同意后，经人事处、教务处依次签署意见和外事办公事审核后，报学校外事分管领导批准。经批准的任务，由学校外事办公室根据有关规定呈文报上级主管部门审批。

第十四条处级及以下干部因公出访，需填写《大学教职员工出国（境）审批表（处级）》（附件二（2）），由所在单位党政主要负责人审核并签字同意后，经人事处、教务处和组织部依次签署意见，外事办公事审核后，报学校外事分管领导、校长和学校党委书记批准。经批准的任务，由学校外事办公室根据有关规定呈文报上级主管部门审批。

第十五条校级领导因公出访，需填写《大学教职员工出国（境）审批表（厅级）》（附件二（3）），报校长和学校党委书记审批。经批准的任