大学二级教职工代表大会（教职工大会）实施办法（共10篇）.docx

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大学二级教职工代表大会（教职工大会）实施办法（共10篇）

目录

TOC\o1-1\h\u19286篇一、大学二级教职工代表大会（教职工大会）实施办法 2

29518篇二、大学全日制普通本科学生学籍管理办法 9

29297篇三、大学全日制普通本科学生辅修管理办法 31

17686篇四、大学辅导员攻读思想政治教育专业博士学位管理办法 35

32109篇五、大学教育教学改革研究项目管理办法 36

8769篇六、大学博士研究生招生“申请—考核制”实施办法 42

28204篇七、大学国有资产处置管理暂行办法 45

12132篇八、大学国际合作项目学生学籍管理办法 51

16446篇九、大学师德先进个人选树办法 52

1500篇十、大学青年教师助讲培养实施办法 54

大学二级教职工代表大会（教职工大会）实施办法

第一章总则

第一条为进一步完善学校教职工代表大会制度，加强学校二级单位教职工代表大会或教职工大会（以下简称二级教代会）的制度化、规范化建设，依法保障教职工参与本单位民主管理、监督和决策，依据《实施〈学校教职工代表大会规定〉办法》《大学教职工代表大会实施办法》，制定本办法。

第二条二级教代会是教职工在本单位依法参与学校民主管理、监督和决策的基本形式，是加强学校党的建设和党风廉政建设的重要内容，是基层单位管理体制的重要组成部分，也是学校民主管理体系的重要组成部分。

第三条二级教代会在同级基层党组织的领导下开展工作，按照民主程序行使职权。二级教代会的工作应接受学校教代会及其工作机构校工会（校教代会秘书处）的协调和指导。

第四条二级教代会每届任期为5年（与学校教代会同步，二级教代会在学校教代会之前进行），期满应当进行换届选举。二级教代会原则上每学年召开一次，召开二级教代会须有2/3以上的代表出席。遇有特殊情况，经学校教职工代表大会执行委员会同意、报学校党委批准，可提前或推迟召开。

第五条教职工人数在80人以上的基层单位，建立教职工代表大会制度；不足80人的基层单位，建立有全体教职工直接参加的教职工大会制度。二级教职工大会制度的性质、领导关系、组织制度、运行规则等，与二级教代会制度相同。二级教职工代表大会与工会会员代表大会同时召开，代表身份合一，团合一。

第二章二级教代会职权

第六条二级教代会在本单位行使下列职权：

（一）听取单位行政工作报告、经费预决算以及其他专项工作报告，提出意见和建议；

（二）听取单位发展规划、年度工作计划、学科建设、教学科研改革方案、教学科研团队建设以及其他重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；

（三）讨论通过单位提出的与教职工利益直接相关的福利、津贴分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；

（四）在单位党组织领导下，按照有关工作规定和安排参加评议本单位领导干部；

（五）对单位工作提出意见建议，监督单位制度和决策的执行落实，提出整改意见和建议。

二级教代会的意见和建议，以会议决议的方式作出。

第七条各单位应当建立健全沟通机制，全面听取教代会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当作出说明。

第三章二级教代会代表

第八条凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的本单位教职工，均可当选为二级教代会代表。二级教代会代表名额比例原则为：80-120人的单位代表人数占本单位教职工总数的40%，120人以上的单位代表人数占本单位教职工总数的30%。学校教代会代表应为二级教职工代表大会当然代表。代表实行任期制，任期为5年，可以连选连任。

第九条二级教代会代表应当具有广泛的代表性和群众性，一般应包括单位党政工主要负责人、民主党派和无党派人士代表、劳动模范和先进典型代表、工代会代表，保证一定比例的青年教学科研人员和女性教学科研人员代表。

教学科研单位一线教学科研人员代表不得低于代表总数的60%。

第十条二级教代会代表以系部、教研室、班组、团队等为选举单位，由选举单位教职工直接选举产生。代表选出后，所在工会负责将选举结果形成书面材料，报校工会（校教代会秘书处）。选举会议应有三分之二以上教职工参加方能进行选举，代表候选人获得应参加选举人员过半数选票方能当选。

第十一条代表应具备以下条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，认真学习政治理论，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，作风正派，顾全大局；

（二）工作积极主动，业务能力强，关心本单位事业发展，有较强的民主管理和民主监督能力，在教学、科研、管理、服务等工作中取得优异成绩；

（三）密切联系群众，热心为教职员工服务，能够积极主动进行调查研究，客观准确地听取和反映教职工