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美容导师岗位职责【优秀4篇】
美容导师岗位职责篇一1、准时上下班,穿统一工作制
服,淡妆,良好精神面貌,上班必须穿统一工衣,注意个人
形象卫生;
2、搜集信息,它包括搜集竞争对手情报,消费者情报,
消费者满意度,其他品牌情报甚至行业动态等多个方面;
3、对加盟店美容师的培训和指导,培训内容包括品牌
背景,职业道德,基本的礼仪,行业展望,专业知识(皮肤,
产品,简单的医学知识,常见的美容仪器,美容项目及专业
手法等)以及沟通和销售技巧;
4、销售推广,作为美容导师不能把自己定位成单纯的’
技术人员,而更应该是销售推广人员,这样才能更大的发挥
美导的职能,为公司和加盟店美容院及自己创造更大的价
值;
5、品牌传播,无论是对于加盟店还是公司,美容导师
的服务都可以视为品牌价值的传播过程;品牌价值的传播是
通过每个细节来完成的,所以更应该注意自身的一言一行,
这都是在进行品牌价值的传播。
美容导师岗位职责篇二一、严格要求自己,遵守公司各
项规章制度,不做有损公司利益的事,团结同事。
二、每天早、晚按时签到,驻店要用店内座机向公司报
到。如公司电话联系本人不在此店,本月所有补助取消。
三、美导自行安排下店日程。下店前要通知公司,回公
司要交一份工作报告或总结。
四、美导下店须着制服,言行、举止要大方得体,相互
以“xx”老师敬称。在经销商及美容师面前树立最佳形象。
五、美导应听从客服经理安排,开展工作。
六、美导培训美容师、考核美容师。
美容导师主要工作职责篇三一、美容导师的常规工作职
责
在传统观念中,许多人只是把美容导师当做技术人员而
已。在这样的观念下,美容导师的职责往往只限于为顾客进
行美容服务,不但造成了人力资源的浪费,更使得一些原本
是非常重要的职能长期为人们所忽视。事实上,美容导师还
可以而且也应该同时负担起以下各项职责。
1、搜集情报
包括竞争对手情报、消费者情报、消费者满意度、其他
品牌情报甚至行业动态等多个方面。
2、顾客关系管理
3、消费者教育
4、销售推广
5、品牌传播
品牌价值的传播,是通过每一个细节来完成的,美容导
师必须认识到,自己的每一言每一行,都是在进行品牌价值
的传播。
6、美容师的培训与指导
培训内容应该包括品牌背景、职业道德、公关礼仪、专
业知识(生化知识、皮肤知识、医学知识、产品知识、手法
知识)、沟通技巧等。
二、美容导师的岗位责任制度与工作权限
1、岗位责任制度
①通过自己的销售努力,提高产品的销售量;
②搜集并汇报竞争对手的信息;
③制作规定的报表并汇报;
④协助招待公司组织的全国性或地区性推广活动;
⑤做好公司终端形象维护,保持整齐、良好、专一的形
象;
⑥充分了解产品,并对自己建立信心,对产品充满信心;
⑦平时要多充实自己,多学习一些美容技巧,增加更广
泛的专业知识,以便应对不同顾客的要求,以崭新的、前卫
的服务方法来提高服务水平;
⑧充分了解顾客能从产品中得到的利益,平时多研究新
的销售方法,以便针对各种类型的顾客进行讲解;
⑨多了解现在美容院的经营过程以及现时的经营状况,
并采纳搜集相关的资料,及时向上级汇报情况,以便针对市
场提出解决办法;
⑩对于加盟店,在售后服务当中应该给予指导和店内人
员培训,并针对加盟店的销售情况帮助搞好促销活动,增加
加盟店的经济效益,保证经销商的回款。
2、工作权限
①美容导师有向公司推荐和招聘美容师、业务人员的建
议权;
②美容导师有向公司推荐或反馈竞争品牌的市场政策
与产品政策的权利;
③美容导师有向公司建议公司产品开发与产品结构调
整的权利;
④根据市场情况有向公司申请地方性促销的政策与措
施的权利;
⑤美容导师有权了解所负责的市场现时的回款、进货、
发货、存货的情况;
⑥美容导师有权了解所负责的市场发生的费用以及本
人发生之费用的情况;
⑦根据工作的实际情况,美容导师有权向上级直接领导
人做出请求支援的权利;
⑧美容导师有权监控经销市场的动
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