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•有一天得到的东西失去了,
•情况发生变化,不考虑任何别的事情,随之变化。
•不变就要忍受失去拥有的痛苦,挫折感,甚至为陷入眼前
的困境而相互指责。不变,等待到每天重复同样的错误。
•变又可能会失败----恐惧吗?
•这是一个迷宫的时代。如果你不改变,你就会被淘汰。
•生活、事业象迷宫,在迷宫中去寻求您的目标。
•目标:可以是一份工作,一种人际关系,金钱,一幢豪宅,
还可以是自由、健康、社会认可和老板上级赏识。或许它
只是一种精神上的宁静。
越早放弃旧的,你就会越早发现新的
•如果你无所畏惧,你会怎样做呢?
•恐惧心反而会激起你去争取行动,但是,你过分害怕而不
敢采取任何行动时,恐惧心会变成前进道路上最大障碍。
•迟做总比不做好。
•掌握控制权,而不是听天由命,束手无策。
•当你超越了自己的恐惧时,你就会感受到轻松自在。
•想的是将会得到什么,而不是“考虑”会失去什么。
•陈旧的信念不会帮助你实现新的目标。
•当你改变了自己的信念,你也就改变了自己的行为。
•对过往云烟轻松释然,迅速行动起来,直面变化。
简单地对待生活
•掌握如何应对变化:有时需要简单地看待问题,当形势发
生改变,迅速随之改变及灵敏快速地行动。不必反复分析,
把事情过分复杂化,或者一味地让那些惊恐的念头使自己
感受到慌乱。其次必须要善于发现一开始发生的那些细微
的变化,以便你为即将来临的更大变化做好准备。
•不能及时调整自己,就可能永远找不到属于自己的东西。
•阻止发生改变最大的制约因素就是你自己。只有自己发生
改变,事情才会开始好转。摆脱安逸,超越恐惧。没有人
可以代替你做到这一点,或者告诉你应该怎么去做。必须
迈出第一步,否则永远不会看到改变自已所带来的好处。
畏惧,有些是需要认真对待的,它会帮助你避开真正的危险。
但绝大部分的恐惧是不明智的,只会在你需要改变的时候,
使你回避改变。
改变随时可能降临,人都希望生活能够永远按照原来的样子
继续,但生活并不会遵从个人愿望发展。积极面对改变却
会让你更适应环境。
总结:变化总是在发生,现实总是不断地拿走你的拥有。预
见变化,随时做好被拿走的准备。追踪变化,什么时候开
始。尽快适应变化,越早放弃旧的,越早享用到新的。改
变,随着变化而变化。享受变化!尝试冒险,享受生活。
做好迅速变化的准备,不断去享受变化
记住∶现实会不断地拿走你的拥有。
习惯七不断更新
习惯五习惯六
知彼解己统合综效
习惯四
双赢思维
习惯三
要事第一
习惯一习惯二
积极主动以终为始
•围绕着“你”的观念──你照顾我,你为我的成败得失负
责,事情若有差错,我便怪罪于你。倚赖心重的人,靠别
人来完成愿望。我们所处的环境的确有值得改进的地方,
但依赖心态是个人成熟与否的问题,与环境无关。即使客
观条件再好,有人永远是扶不起的阿斗。
•着眼于“我的观念”──我可以自立,我为自己负责,我
可以自由选择。独立自主的人,自己打天下;心智上独立
的人可以有自己的思想,兼具抽象思考、创造、分析、组
织与表达的能力;独立比依赖成熟得多,不过独立并非个
人成长的极致。当前的社会价值观将独立奉为圭臬,大多
数励志修身的书籍与文章都过分强调独立,仿佛沟通、团
队精神并不重要。其实这多半是对依赖观念的矫枉过正,
为避免受制于人而反抗。拥有真正独立人格的人,能够事
事主动积极,而非受制于人。这种境界的确值得追求,但
并非圆满生活的终极目标。
•从“我们”的观念出发——我们可以自主、合作、统合综
效,共创伟大前程。互赖的人,群策群力以达成功。
•只有独立的人才能达到互赖的境界,依赖的人还不具备足
够的条件。很多人把互赖跟依赖混为一谈。
•只重独立并不适于人我息息相关的现代生活。一个人若缺
乏互赖观念,难以与人相处共事,充其量只能独善其身;
永远无法成为出色的领袖或团队的一分子,也不会有美满
的家庭、婚姻与团体生活。
•情感上互赖的人,完全肯定自己的价值,但也承认需要爱、
关怀以及付出。知识上互赖的人,取人之长,补己之短。
一个互赖的人,能够与人分享内心真正的感受,做有意义
的交流,也能共享别人的心得。
•习惯一:积极主动操之在我!个人愿景的原则
•习惯二:以终为始确立目标!自我领导的原则
•习惯三:要事第一掌握重点!自我管理的原则
•习惯四:双赢思维利人利己!人际领导
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