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某市总工会职工改革创新工作室考核验收标准

某市总工会职工改革创新工作室考核验收标准

某市总工会职工改革创新工作室考核验收标准

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太原市总工会职工创新工作室?

考核验收标准?

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一、基本条件?

创新工作室应具备以下基本条件：?

1、有模范带头人:创新工作室主要依托劳动模范中的高技能人才、中华技能大奖获得者、三晋技术能手,以及部分掌握传统技能、民间绝技的手工艺大师。创新工作室以该带头人名字命名。?

2、有骨干团队：以一线技能人才为主体组成技术骨干团队，团队人数不少于3人。?

3、有场所设施:有开展活动所需的独立、固定场所和配套设备,购置必要的专业资料。?

４、有活动经费:所在单位设立专项经费支持创新工作室活动的开展。?

5、有规章制度：有完整、成文的规章制度,并在实践中不断完善。?

6、有计划目标:有明确的工作目标，有相应的工作计划。?7、有台帐记录。创新工作室有规范完备的台账,全面记录工作计划、工作流程、攻关项目、创新成果、考核考评情况等。?

创新工作室一般设在工作室带头人所在单位,同时也鼓励跨

单位申报创新工作室，以充分发挥高技能人才示范带头作用。可以校企合作的方式联合建立，发挥理论与实践有机结合的优势。单位申报创新工作室,以充分发挥高技能人才示范带头作用。可以校企合作的方式联合建立,发挥理论与实践有机结合的优势。??

二、主要职责?

1、组织技术攻关。积极围绕岗位、企业、行业技术难题和薄弱环节，有效开展技术攻关，提出合理化建议。每年完成攻关项目不少于3项，提出合理化建议不少于10项。?

2、加强人才培养。恢复、发扬师徒培养传统，制定培养计划和目标，实现高技能人才绝技绝活的代际传承;发挥辐射效应,定期举办有一定规模的培训班，传授技艺,为职工提供技术咨询、指导和服务，叫响“职工技术培训请到创新工作室来”的口号，着力培养知识型、技能型、创新型职工。每年培养青年技术骨干不少于２名,公开培训时间不少于４0学时。?

3、开展创新活动。组织技术革新、节能降耗、安全生产、管理创新、新标准研发推广等活动，注意提高创新成果的转化率和应用率,针对应用过程中存在的不足，及时进行改进和完善。每年制定创新计划；每三年至少有1-2项创新成果获得相关认定,并取得一定经济效益和社会效益。?

三、考核验收标准?

市级创新工作室实施动态管理制度,市总工会将定期对已挂牌命名的创新工作室进行复核。?

市总工会将从场所设施、组织管理、团队建设、制度机制、工作情况、成果成效等方面进行评分，实行百分制，具体如下：?

１、场所设施5分。?

作业场所整洁卫生。工具、办公用品、技术资料等设施设备齐备；仪表有定期检定合格证,并在有效期内；按计划对设备进行维护保养、检修;设备、物料、工具等放置整齐并有标识。?

2、团队建设5分。?

有一套成熟完善的成员管理制度。团队成员和谐融洽，工作氛围良好。?

3、制度建设1０分。有完整的规章制度,张贴醒目。年度有计划，且季度目标分解清晰。台帐详实，工作记录完备。资金预算和使用规范、公开、透明。奖金分配公平公正。工作定期有小结。?

4、技术攻关25分。进行技术会诊,提述合理化建议，攻克岗位、企业、行业技术难题和薄弱环节。?

5、培训学习1５分。?

（１)开展名师带徒活动,签订师徒协议，定期考核教学成

?三、考核验收标准

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市级创新工作室实施动态管理制度,

市总工会将定期对已挂

牌命名的创新工作室进行复核。

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市总工会将从场所设施、组织管理、团队建设、制度机制、

工作情况、成果成效等方面进行评分,实行百分制,具体如下:

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1

、场所设施

5

分。

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作业场所整洁卫生。工具、办公用品、技术资料等设施设备

齐备；仪表有定期检定合格证，并在有效期内;按计划对设备进

行维护保养、检修；设备、物料、工具等放置整齐并有标识。

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２

、团队建设

５

分。

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有一套成熟完善的成员管理制度。

团队成员和谐融洽,

工作

氛围良好。

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3

、制度建设

10

分。有完整的规章制度，张贴醒目。年度有

计划,且季度目标分解清晰。台帐详实,工作记录完备。资金预

算和使用规范、公开、透明。奖金分配公平公正。工作定期有小

结。

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4

、技术攻关

２5

分。进行技术会诊,提述合理化建议，攻克

岗位、企业、行业技术难题和薄弱环节。

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5

、培训学习