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促销员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

出生年月：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供促销员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任促销员职位，负责甲方的商品推介、导购及相关服务工作。

2.工作地点：___________________________。

二、工作时间及休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息日依照甲方实际业务需要和当地法律法规要求安排。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规支付相应的加班工资或安排补休。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的工资标准为________元/月，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2.乙方试用期为____个月，试用期工资为____元/月。

3.甲方视工作需要及乙方表现，酌情发放奖金、津贴或其他福利。

4.甲方根据企业经营效益情况，对薪酬制度进行适度调整。

四、保险与福利

1.甲方应按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应负责治疗，并视情况给予适当的经济补偿。

3.甲方可根据企业的实际情况为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可视情节轻重，给予通报批评、警告、记过等处分。

3.乙方在工作中表现优异或有特殊贡献的，甲方可给予表彰、奖励。

4.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________有限责任公司

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方担任甲方促销员岗位工作，负责按照甲方的要求完成相应的销售任务。工作地点为____________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间执行。如遇特殊工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩奖金。具体金