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XX化学有限公司ZT/GW023安全教育培训制度

安全生产教育培训制度

第一节新职工教育

第一条新入公司员工（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、

实习、外单位调入本公司人员等），均须经过公司级、车间（科）级、班组（工

段）级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于30学时。

1、公司级教育（第一级），由劳资部门组织，安全技术、工业卫生与防

火（保卫）部门负责，教育内容包括：安全生产重要意义，党和国家有关安

全生产的方针、政策、法规、规定、制度和标准；一般安全知识，本公司生

产特点，重大事故案例；公司规章制度以及进入公司后的安全注意事项，工

业卫生和职业病预防等。经考试合格，方可分配到车间及单位。

2、车间级教育（第二级），由车间主任负责，教育内容包括：车间生产

特点、工艺流程、主要设备的性能；安全技术规程和安全管理制度；主要危

险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急

处理措施等。经培训考试合格后方可分配到工段、班组。

3、班组（工段）级教育（第三级），由班组（工段）长负责，教育内容

包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任

制和安全技术规程；事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防

护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。经考试合格，方准到岗位实习。

安全教育的时间，按劳动部下发的《企业职工劳动安全卫生教育规定》执行。

第二条公司内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须

对其进行第二级或第三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记

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入“安全作业证”内，方准上岗作业。

第三条进入公司参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意

事项教育，并指派专人负责带队。一次参观学习人数不宜过多。

第二节日常教育

第一条公司各级领导和各部门要对劳动者进行经常性的安全思想、安

全技术和遵章守纪教育，增强劳动者的安全意识和法制观念。定期研究解决

职工安全教育中的问题。

第二条利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。

第三条各部门应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全

活动日）。

第四条在进行大修或重大项目检修，以及重大危险性作业（含重点施

工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）部门、检修（施工）

前的安全教育工作。

第五条职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属部门负

责人或安全技术部门对其进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。

第三节特殊教育

第一条特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核

管理办法》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特

种作业。

第二条特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核

管理办法》的规定期限进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。

第三条在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的

安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方

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能进行独立作业。

第四条发生重大事故和恶性未遂事故后，公司主管部门要组织有关人

员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。

第四节安全考核

第一条公司主要负责人的安全技术培训和考核，由上级有关部门组织

进行。

第二条其他公司中层管理人员的安全技术考核，由人事部门和安全技

术部门负责组织进行，考核内容包括：

1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制

度和标准。

2、公司