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机关临时劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事临时性、季节性等相关工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为临时劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。若因工作需要继续雇佣，双方可另行协商并签订新的劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用书。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求和工作安排确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。

四、工资待遇和福利

1.乙方在甲方工作期间的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额根据违约造成的实际损失进行确定。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号码：__________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本机关临时劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，确保工作质量和进度。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方根据工作需要合理安排乙方的工作时间。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪休假。具体按照甲方的工作安排和国家法律法规的规定执行。

四、薪酬待遇和福利

1.乙方的工资标准按照甲方的规定执行，甲方按照乙方的工作表现和业绩情况给予相应的奖励和惩罚。具体工资待遇如下：基本工资____元/月，绩效工资根据实际表现进行发放。其他津贴、补贴按甲方有关规定执行。

篇3

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙