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营销策划招聘要求

篇一：宣传策划专员招聘要求

企业宣传策划专员

岗位职责：

1、负责公司网站的美工设计、形象展示宣传、产品图

册设计、宣传册设计、产品UI等平

面类设计工作；

2、参与公司宣传文档、产品介绍等文案工作；

3、参与组织策划公司品牌推广、媒体推广等各类市场

活动；

4、参与进行大型活动策划、市场活动以及大型活动的

执行和协调工作；

5、协助组织和安排各类会议，产品展示等活动；

6、负责网站信息的管理；

任职要求：

1、美术或设计专业毕业，或经过自学、培训具备美工

设计能力，从事过两年以上类似工作

者；

2、熟练应用Office、Excel、PPT等办公软件，熟练

使用Photoshop等美工工具；

3、擅长分析思考，文字功底扎实，具备较强的文字综

合及沟通协调能力；

4、文采佳，能独立完成宣传文档的撰写；

5、具有宣传策划工作经验2年以上者优先；

6、英语能力：大学英语四级。

7、必备素质：头脑灵活，创新意识强，善于学习，责

任心强，具有团队合作精神及良好的

沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心；

8、面试请带上自己的设计作品；

篇二：营销总监招聘条件

营销总监：

工作职责：

1、主持集团房地产项目的营销工作，组织制定和实施

营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划；

2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成

公司制定的年度销售目标；

3、负责规划公司整体的营销战略体系，组织制订年度

营销计划、市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的培

训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度；

4、负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传

播计划、广告创意并组织实施；

5、负责管理外部合作伙伴，建立、拓展与客户、社会

各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系；

6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市

场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；

7、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、

广告策略与推广方案；

8、根据企业战略发展规划，协助总经理编制企业年度

经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现

性；

9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、房

地产销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查

各项制度的执行情况；

10、监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质

量不断提高；

11、完成总经理临时交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：大学本科及以上学历，房产营销、营销策划、

建筑等相关专业；

2、年龄：不限

3、经验：

1）熟悉房地产项目营销流程，对地产营销见解独到，

分析透彻；

2）具有8年以上市场、销售相关工作经验，三年以上

企业管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、

广告策划等相关工作经验；

3）有3个以上30万平方米以上商业或住宅项目的操盘

负责人经验；

4）项目销售业绩卓著；房地产项目从取地到售后各个

环节的营销工作均有实战经验；

5）有丰富的与房地产营销代理公司合作的经验；

6）熟悉地产销售及物业管理方面的政策法规，并具备

一定产品研发和市场策划能力；

7）熟悉房地产法律法规及当地房地产市场信息、开发

运作流程、楼盘策划、定位及推广；

8）思维敏捷，洞察力强，创新意识强，对国内外房地

产行业发展趋势有深入了解；

9）能够组织和指导市场调查，具备准确的市场判断能

力和应变能力，并具备突发事件的应变能力；

10）具有较强的领导、规划、组织与协调能力，以及良

好的沟通能力和创建优秀团队能力；

11）思维严谨,思想活跃,敢于创新,能承受巨大压力,有

很强事业心和敬业精神；

12）为人正直、恪守职业道德，