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续订劳动合同意向通知7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现甲方就续订劳动合同事宜向乙方发出此通知。经双方协商一致，就续订劳动合同相关事宜达成如下意向：

一、合同期限

双方同意续订劳动合同，期限自原劳动合同结束之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位为：__________________。

2.工作内容按照甲方岗位说明书及岗位职责要求执行。

3.工作地点为甲方公司所在地。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方工资按照甲方薪酬制度执行，薪酬方案为_________________________。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

五、双方权利和义务

1.甲乙双方除享有和履行本合同约定的权利和义务外，还享有和履行原劳动合同约定的其他权利和义务。

2.甲方应根据工作需要为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方应敬业爱岗，努力工作，服从甲方管理，遵守甲方的规章制度，维护甲方声誉和形象。

六、续订劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2.解除或终止劳动合同的条件按照国家和地方相关法律法规以及甲方规章制度执行。

3.双方另有约定的，按照约定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.违约金的数额和赔偿标准按照国家和地方相关法律法规以及甲方规章制度执行。

八、其他事项

1.本通知一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本通知自双方签字或盖章之日起生效。

3.本通知未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________

日期：___________年_______月_____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现就续订劳动合同事宜，经双方友好协商，达成如下意向通知：

一、基本原则

1.甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，同意续订劳动合同。

2.续订劳动合同应符合国家法律法规及地方相关政策规定。

二、续订条件

1.乙方在原有劳动合同期间表现良好，无重大违纪行为。

2.乙方具备继续履行工作职责的能力，且愿意继续从事原岗位或相关岗位工作。

3.甲方有继续聘用乙方的需求，且符合岗位需求条件。

三、合同条款

1.劳动合同期限：双方同意续订的劳动合同期限为______年，自合同到期之日起至______年______月______日止。

2.工作内容和地点：乙方继续从事______岗位工作，工作地点为_____________________。

3.工作时间和休息休假：按照国家的规定执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

4.劳动报酬：乙方的工资结构为______工资+______补贴+奖金等，具体标准按照甲方规定执行。

5.社会保险和福利：甲方按照国家和地方相关政策为乙方缴纳社会保险，并享受相关福利待遇。

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

7.保密条款：乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。

8.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

四、特别说明

1.甲乙双方应充分了解对方的意愿和需求，确保续订劳动合同的可行性和合理性。

2.在续订劳动合同期间，甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，共同维护劳动合同的严肃性和权威性。

3.甲乙双