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高校教师团员评价（3篇）

高校教师团员评价（精选3篇）

高校教师团员评价篇1

一年来，榆林第二实验中学团委在校党委和驻绥工委宣传群团科的领导下，坚持党的教育方针，贯彻落实科学发展观，团结全校1500多名团员青年，以促进学校教育教学工作为中心，以服务青年、促进青年全面发展作为团的工作的出发点和落脚点，求真务实地开展团的工作，取得了一定的成绩。现将我校一年来的工作汇报如下：

一、学习实践科学发展观，以庆祝建国60周年为契机，开展形式多样的理论学习和爱国主义教育活动。

1、科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。我校团委以“科学发展观”为指导，深入开展思想政治教育活动，坚定青年团员理想信念，促使青年健康成长。坚持用“科学发展观”构筑青年的精神支柱;坚持用“科学发展观”统揽团的工作全局;坚持用“科学发展观”加强和改进青少年思想政治工作。组织政治科教师在课堂教学中宣讲科学发展观;在全校学生中开展“科学发展与教育”征文活动;通过主题班会形式给团员青年以阐发对科学发展观的机会。

2、爱国主义是中华民族精神的核心，在庆祝建国60周年之际，校团委组织学生干部赴延安革命纪念馆学习参观，通过了解中国革命经历的艰险历程，感知伟大的延安精神，并在纪念馆前举行了重温入团誓词仪式，激发团员学生为发展中国特色社会主义而奋斗的热情。配合庆祝60周年的专项活动，团委组织开展了爱国主义歌曲大家唱活动，让校园内处处有歌声，曲曲颂祖国;7月团委组织学生开展了建国以来一百位为新中国做出贡献的英雄人物网上投票活动，提高了学生的参与意识，增强了对伟大祖国的热爱。

二、完善制度，狠抓落实，努力促进团组织建设的规范化、科学化，大力加强团委自身建设。

制度是共青团工作的引路灯，一个好的协作团体，没有完善的制度是行不通的，校团委根据自身的工作经历不断地制定出一系列的制度。定期召开团干会，明确委员职责，并依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《三会一课制度》、《团员发展和离校制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴和使用制度》、《团干部管理制度》、《升降国旗制度》、《文明礼仪岗值勤制度》、《团支部考核量化制度》、《团干部例会制度》、《团干部考核制度》、《组织生活巡视条例》、《宣传量化考核条例》等等，在每个团员中起到规范和约束作用。通过这些自身的软件建设，使整个团委的工作实现了“管理制度化，办公规范化，工作自主化，财务透明化”，增强了团委的战斗力。

三、增强服务意识，提高服务本领。

“服务于教育事业勇于创新业;服务于精神文明建设勇于树新风;服务于青年健康成长勇于闯新路”，团委始终围绕这一服务宗旨，把团委营造成温馨的“青年之家”校团委在新生进校之后，专门组织学习优异的学生为新生介绍学习经验，帮助他们适应高中生活;邀请心理学专家开设心理咨询室，解决了困扰学生的心理问题。

四、全面推进党建带团、团建促团，努力提高团组织的生命力、战斗力

1、利用团组织接近广大青年这一优势，充分发挥好“助手”作用。共青团作为青年的一个先进组织，有协助党组织团结和教育青年的义不容辞的责任。为此，我校团委以学校党支部和学校工作为中心，做到“党有号召，团有行动，”把党支部、学校的工作目标分解为自己的工作目标，做到“月月有主题，周周有目标。”充分发挥了青年团组织的自身优势，为学校发展做出的贡献。

2、狠抓基层团组织建设，充分发挥团的助手和桥梁作用，努力激发团支部的活力，建立完善团支部工作制度。坚持每周一的团支书例会，通过多种形式，对团干部进行培训，提高团支部的战斗力。对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制，期末按积分多少，评出优秀团支部。

3、加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度，规范团的活动仪式等措施，开展团员意识教育，增强团员的先进性。更好地发挥团员的模范带头作用，在学生中，开展“争当入团积极分子”活动，在团员中开展争当优秀团员、模范团干的活动，使每一个学生有方向、有目标，并认真做好每学期的团员发展工作。

4、广泛开展团员意识教育。从戴团徽、举团旗、唱团歌等基础性工作做起，充分利用党课学习、团校对团员进行团的基础知识教育，树立团的影响，增强团员的光荣感和使命感，建立和完善团员民主评议制度，增强团员的纪律观念。

5、加强教工团组织建设，充分发挥教工团员在教育服务青少年学生成长成才中的作用。

6、大力宣传党的方针政策和决议，做好党的喉舌。

7、完善规范