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培训机构后勤工作计划(5篇)

培训机构后勤工作计划范文第1篇

一、后勤训练机构组织联教联训的基本模式

联合教育和联合训练包括联合教学、观摩学习、联合演习等多

种形式。物流培训机构由于学科和培训专业的多样性，在联合

办学、联合培养的模式上与其他机构略有不同。

训练机构与部队联教联训。通过院校和部队之间的良性互动和

交流，实现参训人员能力素质的综合培养和教学活动的联合保

障。一是岗位互换。通过组织训练机构教员赴部队代职，选调

教官来训练机构任教，实现教员和部队干部任职岗位的互换。

通过先期考察、岗前培训、备课试讲等环节，提高部队教官组

织专业教学、开展理论研究的能力，缩短了部队实践经验向课

堂教学转化的周期。二是角色互变。通过邀请机关领导和部队

一线领导授课，以及组织教员参与和指导部队训练，实现指挥

员和教员两种角色的短暂转换。这种做法，一方面可以把部队

的新情况、新问题、新实践带人课堂，另一方面可以将训练机

构的理论运用并检验于部队实践。三是资源互享。通过在部队

建立实践教学基地，在院校组织专项集训，实现联教联训双方

教学资源的共享互通。

训练机构与院校联教联训。通过教学单位间的联合办学、联合

攻关、联合训练，组织内容丰富、形式多样的交流与合作，实

现训练机构与院校之间的优质资源共享、优势学科互补、优秀

教员共用，提升院校办