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公益性岗位管理制度范本

公益性岗位管理制度范本「篇一」

一、治安保洁员的管理体制

根据区政府有关文件规定及要求，沙锅屯街道办事处成立公益性岗位管理办公

室，负责全街公益性岗位的人员管理和对社区工作的检查、指导、监督。兴电、富

隆两个社区分别成立社区公益性岗位管理办公室，负责对本社区公益性岗位工作进

行日常管理。治安保洁员实行定岗定责，由街道和社区双重管理。

二、治安保洁员的工作内容及工作时间

(一)工作内容

公益性岗位人员负责辖区内的保洁、保绿和保安工作及上级交办的其它临时性

工作任务。

(二)工作时间

上午：8：00～11：00，下午14：00～16：30。个别岗位和特殊敏感期根据实

际工作需要而定。

三、治安保洁员的工作制度和要求

(一)实行考勤登记制度。每周一至周五早8：00到指定的公益性岗位管理办公

室签到，节假日不签到。1、必须由本人签到，代签视为旷工一天。2、每次签到时

间不得超过一小时，迟到一小时者按旷工半天处理。

(二)请假制度。治安保洁员因事因病不能上岗者，必须向指定公益性岗位管理

办公室递交请假条。请假一至两天者由社区管理的由公益性岗位管理办公室主任批

准或街道公益性岗位负责人批准，并于当