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2024年度眼镜店用工协议模板版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作地点
第四条:工作时间
4.1正常工作时间
4.2加班时间
第五条:工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班费
第六条:社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险
6.2乙方应缴纳的社会保险
第七条:劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护措施
7.2乙方应遵守的劳动安全规定
第八条:培训与发展
8.1甲方提供的培训机会
8.2乙方的培训义务
第九条:保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:合同解除和终止
11.1合同解除的条件
11.2合同终止的条件
第十二条:争议解决
12.1解决方式
12.2解决时间
第十三条:其他条款
13.1双方约定的其他事项
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改
14.3合同的解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指眼镜店,营业执照注册号为,地址为市区街道号,联系人及联系电话为。
1.2乙方(雇员):指与甲方签订本合同的员工,姓名为,身份证号码为,联系方式为。
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同有效期为一年,自合同开始日期起算,至合同结束日期止。除非双方提前解除合同,否则自动续约一年。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作职责:乙方担任眼镜店的销售员,负责店内商品的销售、顾客接待、货品整理等工作。
3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方经营的眼镜店,地址为市区街道号。
第四条:工作时间
4.1正常工作时间:乙方每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时,即早上9点至下午6点,中间休息1小时。
4.2加班时间:乙方如需加班,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准。加班时间按照相关规定支付加班费。
第五条:工资待遇
5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币元。
5.2绩效奖金:乙方的绩效奖金根据销售业绩计算,具体办法由甲方制定。
5.3加班费:乙方加班费按照国家和地方的有关规定支付。
第六条:社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应缴纳的社会保险:乙方应按照国家和地方的规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。
第七条:劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护措施:甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品,如工作服、眼镜、手套等。
7.2乙方应遵守的劳动安全规定:乙方应遵守甲方的劳动安全规定,如佩戴劳动保护用品、不违规操作机器设备等。
第八条:培训与发展
8.1甲方提供的培训机会:甲方将为乙方提供业务培训、技能提升等方面的机会,以帮助乙方更好地完成工作任务。
8.2乙方的培训义务:乙方应积极参与甲方的培训活动,提高自身的业务水平和综合素质。
第九条:保密协议
9.1保密内容:乙方在合同期间和解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密、客户资料、经营策略等保密信息予以保密。
9.2保密期限:保密期限自乙方知悉保密信息之日起算,至解除合同后一年止。
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:如甲方未按照合同约定支付工资、未提供劳动保护等,乙方有权要求甲方承担违约责任。
10.2乙方违约责任:如乙方未按照合同约定完成工作任务、未保守甲方商业秘密等,乙方应承担违约责任。
第十一条:合同解除和终止
11.1合同解除的条件:在合同有效期内,任何一方均有权提出解除合同,但需提前三十天通知对方。
11.2合同终止的条件:合同到期、双方协商一致解除、一方违约导致合同无法履行等情况下,合同终止。
第十二条:争议解决
12.1解决方式:如合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
12.2解决时间:争议解决的时间双方应尽力控制在合同履行期间内解决。
第十三条:其他条款
13.1双方约定的其他事项:双方可以在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下,约定其他事项,并以书面形式附在本合同后。
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
14.2合同的修改:合同履行期间,如双方经协商一致,可以对合同进行修改,并以书面形式确认。
14.3合同的解除:合同解除或终止后,双方应及时办理相关手续,互相通报,并按照合同约定承担相应的责任。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件1:
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