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工会2024规划（精选3篇）

工会2024规划篇1

20xx年，某公司工会工作总体思路是：认真学习贯彻上

级公司、上级公司20xx年工作会议精神，认真落实上级某公

司有限公司一届五次职代会提出的目标任务，团结动员公司全

体职工，在围绕实现x项目开工建设、某公司稳定团结两大战

略目标任务和实现“五型工会”中发挥工人阶级主力军作用，

在公司改革发展稳定中发挥推动者作用;切实履行工会基本职

责，更加注重工会维权机制建设;以构建和谐劳动关系为主

线，以增强基层工会组织活力为目标，服务大局、服务企业、

服务职工，不断提升工会组织和工会干部的学习力、服务力、

推动力、凝聚力、创新力，全面推进公司工会工作创新发展。

一、公司工会20xx年工作计划

(一)围绕x项目建设凝聚职工的智慧和力量

通过系列活动凝聚职工的智慧和力量到x项目建设的中心

任务上，通过在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主

题的系列教育活动，提升职工综合素质和业务能力在x项目建

设中，创新职工思想政治工作方式方法，把思想教育、维权帮

扶、人文关怀、心理疏导与x项目建设中心任务结合起来，加

强正面引导，积极配合党政加强和改进职工思想政治工作，不

断提高职工思想政治工作的针对性和实效性，发挥工会建功立

业的作用。

具体工作上，一是通过公司职代会等多种民主管理形式聚

集加快x项目发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成

为现实。二是通过实施职工素质工程、劳动竞赛、强化工会干

部学习能力、加大培训力度，全面提高职工队伍整体素质，作

为加强企业管理，提高公司服务x项目建设质量，促进公司发

展的重要措施。三是通过总结x项目前期安全生产、劳动竞

赛，不断完善x项目建设管理经验。四是通过开展献计献策、

群众性的技术创新和提合理化活动，提升x项目建设效率。

(二)深化改革，在实现五型工会中充分发挥工人阶级主力

军作用

五型工会建设的核心就是通过“学习、服务、创新、廉

洁、和谐”五个方面的锤炼，进一步提高公司工会组织适应x

项目建设新形势、新任务的能力，不断提高自身建设的质量和

水平，炼成学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型工会组

织，更好地在公司改革、发展、稳定的大局中发挥组织职工、

引导职工、凝聚职工、号召职工的作用。

继续抓好“当好主力军、建功x”主题劳动竞赛活动，积

极推动劳动竞赛向x项目前期各项工作拓展。各分工会全年不

少于1次开展活动。继续开展“安康杯”竞赛，加强工会劳动

保护监督检查，依法维护职工劳动安全和职业健康权益。继续

组织职工群众节能减排等活动，推动职工技术成果向现实生产

力转化。更加注重培养基层一线知识型、创新型劳动模范，培

养具有广泛性社会影响力的劳动模范。广泛开展“中国梦·劳

动美·公司好”主题宣传活动，大力宣传劳模精神。认真做好

劳模选树表彰、服务管理，推动公司形成尊重劳模、爱护劳

模、争当劳模的良好风尚。大力推进职工创新工作室和“模范

职工之家”创建活动，深化模范“职工之家”创建，开展“关

爱员工、合作共赢”活动。进一步加强企业班组建设，不断完

善丰富职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能

带头人“五位一体”的工作机制，为五型工会的建设，为公司

各项工作健康发展再立新功。(三)推动落实两个战略目标，

进一步完善工会组织机构建设

加强分工会和工会小组建设，理顺关系，发挥作用，做到

“一办三委(工会办公室、工会委员会、经费审查委员会、女

工委员会)”组织网络健全、维权工作到位、工作活动正常。

按照“提质扩面”的工作要求，加快公司工会制度体系建设，

扩大工会制度建设覆盖面，力争20xx年完成工会制度体系初

步建设。

(四)依法维权，推动职工共享x项目建设成果

维权是法律赋予公司工会的基本职责，维权工作是维护公

司稳定、促进社会和谐的重要方面。公司工会始终把实现好、

维护好、发展好职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚

点，积极协助公司总经理部、党委解决职工在劳动就业、社会

保障、劳动卫生安全等方面的问题，为x项目建设营造和谐积

极的建设氛围。

公司工会要进一步增强职工维权意识，提升服务效能，努

力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展。继续做大做

强送温暖、捐资助学、义务捐献等爱心服务品牌，在做好社会

层面公益爱心事业的同时，围绕公司内部，开展好维权、服

务、救助等综合帮扶，形成职工维权、法律援助、困难帮扶、

生活救助四位一体的工