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急诊科主任医师岗位职责

急诊科主任医师岗位职责

随着社会不断地进步，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗

位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员

工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定

岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的急诊科主任医师岗

位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

急诊科主任医师岗位职责1

1、ICU（CCU）专为危重患者所设置。安置患者时，将感染患者

与非感染患者分开。诊疗护理活动采取相应的`隔离措施，防止交叉感

染。

2、保证各种抢救药品、监护仪器、呼吸机等抢救器械配备齐全，

定位放置，标记明显并保持备用状态。不得随意挪动或外借，用后及

时补充过消毒备用。

3、严格执行无菌技术操作规程和疾病护理常规，密切观察病情变

化，做好监护记录。发现异常及时汇报处理并严格执行交接班制度。

4、做好患者各种管道的观察、局部护理与消毒。加强对各种监护、

抢救仪器、卫生材料及患者用物的消毒与管理。

5、每日清洁消毒制度，地面湿式清扫，有污染时随时消毒。紫外

线空气消毒每日一次，空气、物体表面和护理人员手的细菌培养每月

一次并有记录。

6、值班人员要坚守岗位，非本室人员不得随意入内。

急诊科主任医师岗位职责2

1、在分管院长及急诊科主任领导下，具体负责院前急救工作。

2、负责督促急救医生完善医疗记录工作。

3、组织现场急救，督促检查各项规章制度的执行情况，采取措施，

严防差错事故发生。

4、对医疗急救中发生的重大差错事故，应及时登记、报告、调查、

组织讨论，并向分管领导提出处理意见。

5、负责组织科室人员业务学习、训练和技术考核，协助领导做好

晋升、奖罚、人员调配工作。

6、负责督促检查急救药品、器械的`供应和管理工作。

7、做好各种资料统计及保管工作。

8、负责医护人员的行政领导和业务指导，严格考勤，认真执行各

项会议决定，做好日常急救医疗排版和重大突发事件、节假日救护的

现场工作。

9、加强对医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服

务质量。

急诊科主任医师岗位职责3

一、在科主任领导下，负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研

工作。

二、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护

和留观伤病员的检诊、巡诊，解决本科复杂、疑难技术问题。

三、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、

疑难技术问题的.能力。担任临床教学，指导进修、实习医师的培训。

四、掌握国内外先进诊疗技术，开展科学研究、中西医结合，及

时总结经验，撰写学术论文。

五、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下，按分

工履行主任医师职责的相应部分。

急诊科主任医师岗位职责4

1、不符合住院条件，但病情尚需要观察的患者可在急诊观察室短

期观察。

2、资本医师和护士要严密观察病情变化，开好医嘱并及时处理，

按规定要求书写急诊观察病历，随时记录病情和处理经过，认真做好

交接班。

3、急诊观察室医师早、晚各查房一次，重症患者应随时查看，主

治医师每日查房一次，及时修订诊疗计划。诊断不明要及时会诊。

4、、急诊观察室值班护士要随时主动巡视患者的病情及输液、给

氧等情况，发现病情变化，立即报告医师并及时记录。

5、加强基础护理，预防压疮、肺炎等并发症的发生。

6、留观者一般留一人陪护。

7、留观时间一般不超过72小时。

急诊科主任医师岗位职责5

1．在急诊科主任领导下，以高度负责的精神，严谨、认真、及时

地进行急诊、抢救工作，对急诊科患者应密切观察病情变化，及时详

细记录。

2．遇疑难抢救患者，应立即请示上级医师诊视，对病情危重不宜

搬动的患者，就地组织抢救，待病情允许时再护送到病区。

3．坚守工作岗位，若因工作需要暂时离开急诊科，应认真做好安

排后方能离开。

4．严格执行各项规章制度、技术操作规程，严防医疗差错事故。

5．对危重急诊患者，凡经预诊鉴别后划定归属某科的患者，该

科医师应及时进行诊治，不得推诿，需要时可再邀请会诊。

6．负责观察室患者的诊治工作，详细询问病史，认真进行体检，