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社团部门工作计划（精选7篇）

社团部门工作方案（精选7篇）

社团部门工作方案篇1

同学社团作为高校校内文化的重要载体，是培育同学爱好爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展现才华才智的舞台。今年院团委在同学会中新增社团部这一部门，体现了对社团工作的重视,为使我校社团有更新的进展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团进展和管理既是机遇又是挑战，为使社团部这一新生部门尽快步入正轨，并且能够在方案中完成各项工作，我特意拟定如下方案。

一、作为新生部门，初期的宣扬工作方面：

1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等状况，树立社团部的对形状象，增加社团部工作的透亮?????度和影响力，尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣扬中期宣扬和后期宣扬工作，尤其要做好每年纳新后百团大战的宣扬工作，以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到土建学院的社团中来。

3、向预备申请社团的同学发放社团申请表。

二、帮助团委、同学会的工作方面：

1、全力帮助团委、同学会各部门的各项工作。乐观协作学校及学院内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，查找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的沟通。

三、社团建设方面：

由于社团部是新成立部门，所以在本学期，社团部的工作重心都回放在社团建设方面，目的在于充分把本学院同学的在社团方面的爱好调动起来。

四、文档整理方面：

1、完成各社团文档的归档工作及工作方案、工作总结等(包括文字、照片、磁盘等);

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

五、关于学校活动方面：

1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及支配。

2、乐观协作团委各部门的工作。

社团部门工作方案篇2

本学期主要围绕如何提高社团成员的抗逆力，增加人际沟通、提高自信等为主，活动中以社团核心干部自主组织为主，老师指导为辅，施行同学制定活动方案、老师修改、完善、同学组织活动、活动后同学撰写心得这样一种流程。

一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方：

(1)社团主要活动应当由社团核心成员负责，让他们逐步的熬炼管理及组织社团的力量。

(2)社徽的设计。社团每一位成员或者几位同学进行组合，依据自己对阳光心理社团的理解，设计出相应的社团徽标。

(3)社团负责人每周召开例会。社长及部长依据自己时间的支配，在周三前确定好每周社团的活动支配并且对上次及前期活动进行总结。有关会议的地点，可以自行打算。

(4)社团请假制度的规范化。请假的同学必需要以书面的形式将相关的缘由写出来，不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。请假须向社长请假。

(5)社团活动心得记录表。每个人将自己参加活动的感想与心得写下来，作为个人社团档案资料进行保存。

(6)社团活动的形式要多样化。以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容，争创特色社团。

二、社团活动的方式：

1、心理短剧

高校生作为一个特别的群体，需要从身边的事入手，才能真正了解他们的想法和困惑，才能真实的从根本上关心他们释怀。通过心理剧的形式，可以让同学们一步步打快乐门，演绎属于他们自己的故事，这些故事将能打动身边的每一位同龄人，共同维护他们心灵的那一片净土。

2、校内采访

可以与记者团的同学进行合作，在校内里进行了随机采访。问问同学们和老师们身边的欢乐以及他们对欢乐的定义。通过采访的方式，让全部同学了解到身边的同学们和老师们对欢乐的想法，一起来沟通并共享。最终将相关的内容进行总结，共享给大家。

3、辩论赛。

像一般的辩论赛一样，心理社团可以结合现实生活中高校生的热点话题进行开展相关的辩论赛活动。比如像高校生是否可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。

4、朋辈沟通

社团里的成员可以依据生活中的相关怀理现象与困惑，开展朋辈沟通。

5、小组沟通会

确定一到两个主题(可以是同学们询问比较多的案例)后，将社团成员分成三组，每个小组围成圈坐在一起。小组成员进行沟通和探讨。最终每个小组派出一位代表说出该小组的熟悉与总结。

三、各部门工作：

部长，副部长：做好平常的日常监督管理，组织策划各类同学团体活动以及帮助各个社团的开展;学期末做好总结。

秘书处：以乐观的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成各项工作