2024年运输队人车司机安全生产责任制(三篇).pdfVIP

2024年运输队人车司机安全生产责任制

(一)认真贯彻执行国家安全生产方针，严格遵守各项规章制度，

加强业务学习和安全知识培训，提高自主保安和业务保安能力。

(二)必须持证上岗，对人车的日常维护、安全运输负有全面责

任。

(三)严格执行人车运行规定，做到不安全不运行。严格按三程作

业，发现三违现象及时制止。

(四)作业前，对人车各系统进行完好检查，发现异常必须立即汇

报处理，保证人车运行安全。

(五)每班运行前，进行一次静止落闸试验工作，发现问题立即汇

报处理。

(六)斜井人车每次运行时，必须两名人车司机同时跟乘，一名司

机坐在前方第一节车辆的第一个座位上，另一名司机坐在最后边一节

人车的左后边的座位上，这两个座位不许其他人员乘坐。

(七)两名人车司机必须各自携带完好的手持机进行作业，并要使

用保管好。及时充电。

(八)人车运行时，司机必须精力集中，注意观察车辆的运行情

况，轨道、道岔的完好情况，巷道的完好情况，发现异常要立即停车

处理。

(九)乘车人员没有上下完毕，没有离开轨道线路，严禁车辆运

行。

(十)按时交接班，认真填写好当日的各种记录。

2024年运输队人车司机安全生产责任制（二）

第1页共5页

在____年的运输行业中，人车司机的安全生产责任制成为了一项

重要的制度。为了保障交通安全，提高行业的生产效率和服务质量，

制定了一系列的安全措施和责任制度。下面，我将详细介绍____年运

输队人车司机安全生产责任制的相关内容。

一、安全责任层级

____年的运输队人车司机安全生产责任制首先明确了安全责任层

级。在运输队中，设立了安全生产管理员和安全员，负责监督并执行

安全生产工作。运输队长、分队长和各个驾驶员也需要承担安全生产

责任。同时，运输队还建立了安全生产委员会，由相关职能部门的代

表组成，负责制定安全生产方针和管理制度。

二、安全生产计划和目标

____年的运输队制定了年度安全生产计划和目标，明确了安全生

产的方向和重点。安全生产计划需要包括安全培训、应急救援、设备

维护保养等内容，确保全面而有效的安全工作。同时，制定了年度安

全生产目标，通过各项指标反映出安全生产的整体水平和改进方向。

三、安全培训与考核

为了提高人车司机的安全意识和技能水平，____年的运输队加强

了安全培训和考核工作。新入职的人车司机需要接受岗前安全培训，

了解相关法律法规和安全操作规程。同时，对已经在岗的人车司机，

定期进行安全教育和技能培训，提高其应对紧急情况和应急反应能

力。安全培训和考核成绩将作为人车司机绩效考核的一项重要指标。

四、安全设备和装备

为了提升人车司机的工作安全性和效率，____年的运输队配备了

一系列安全设备和装备。例如，在车辆上安装了安全带、防撞装置和

第2页共5页

监控系统，确保人车司机在行车过程中的安全。此外，还配备了应急

救援装备，例如灭火器、急救箱等，以应对可能出现的突发事件。

五、事故处理和责任追究

在____年的运输队中，严格执行事故处理和责任追究制度。一旦

发生事故，需要及时报告，并进行详细的事故调查和分析。根据事故

责任的程度和情节，采取相应的纪律处分和法律追究措施。对发生较

大事故的运输队，还可能面临停业整顿和行政处罚等处罚措施。

六、安全巡视和自查

为了及时发现安全隐患，____年的运输队实行了定期的安全巡视

和自查制度。安全员和安全生产管理员定期对人车司机的安全操作进

行检查，对违章行为和不安全行为进行及时纠正和教育。同时，在每

个月末进行整体的安全自查，对各个方面的安全工作进行全面评估和

改进。

七、安全奖惩措施

____年的运输队建立了一套安全奖惩措施，激励人车司机主动参

与安全工作。对积极参与安全培训和考核，安全操作良好的人车司机

给予表彰和奖励。而对于违章操作和不安全行为，将进行相应的纪律

处分，甚至终止劳动合同，以示警醒。

通过以上的安全生产责任制度和措施，____年的运输队能够有效

保障人车司机的安全，避免交通事故的发生。同时，也提高了运输队

的工作效率和服务