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补签劳动合同(范本精选)7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方已经建立了事实上的劳动关系，为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相

关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，决定补签本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.劳动合同签订日期：______年______月______日。

2.劳动合同生效日期：自乙方入职之日起生效。即从______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后自动终止，根据情况双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号码：[乙方员工身份证号码]

联系方式：[乙方员工联系电话或邮箱]

居住地址：[乙方员工居住地址]

鉴于甲乙双方前期未签订正式劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就建立劳动关系的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

甲乙双方选择固定期限的劳动合同形式，合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期满，符合公司规定的员工可转正。转正后根据工作表现及公司相关规定进行年度考核评估。合同期满后，根据公司需要及双方协商，可自动续约或终止劳动合同。

二、工作内容与地点

乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，工作地点在公司所在地。甲方有权根据公司需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应服从安排，并在规定的工作时间内履行工作职责。

三、工作时间与休息休假

根据公司的工作需要及法定工作时间安排，乙方每日工作时间为八小时制。如遇加班或特殊工时安排，将按照国家相关法规及公司规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利，具体请假制度按照公司规定执行。

四、薪资与福利

乙方的月薪为人民币[薪资数额]元整（税前或税后根据具体情况填写），公司将根据乙方的工作表现及绩效评估结果进行年度调薪。薪资发放日为每月XX日。除基本薪资外，公司还为员工提供绩效奖金、年终奖等激励措施以及五险一金等法定福利。

五、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规以及公司的规章制度，维护公司的利益和形象。乙方应遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。如有违反，将按照公司相关规定处理，并承担法律责任。

六、培训与发展

甲方有权根据公司发展需要安排乙方参加相关的培训。培训期间，乙方应遵守公司的培训纪律和要求。培训结束后，乙方应按照公司要求完成相应的任务或项目。乙方在工作中表现出色且符合公司晋升标准的，公司有权给予相应的职位晋升和职业发展机会。

七、社会保险与住房公积金

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险（五险）及住房公积金，具体缴费金额按照相关规定执行。甲方应及时为乙方办理相关保险手续并按时缴纳费用。

八、违约责任双方应按照本合同的约定履行各自的义务和责任。任何一方违反本合同约定均应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的一切损失。

九、其他约定事项（可根据实际情况添加未尽事宜）双方可就其他相关事项进行约定，如奖金制度、保密协议等具体事宜进行补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决本合同的解释权归甲方所有。如甲乙双方在执行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。具有同等法律效力。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------以上为补签劳动合同的