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建筑业发展策划方案范本

一、指导思想

以调整结构、提高产业素质为主线，以科学发展观为指导。以体

制创新和技术进步为动力，以市场开拓和资金融通为重点，以工程创

优为导向，努力提高行业的整体竞争力，促进我市建筑业又好又快发

展。

二、发展目标

全市建筑业总产值突破___亿元，力争到年。年均增长___%左右，

增加值突破___亿元，年均增长___%左右，占全市地区生产总值的___%

左右。市本级和、县，建筑业对地税收入的贡献率分别超过

___%___%___%有___至___户企业进入全省建筑业企业___强，建筑业的

支柱产业地位更加突出，全省乃至全国打响建筑品牌。全市拥有___至

___户年产值超过___亿元、___至___户年产值在___亿元、___至___户

年产值在___亿元的企业，拥有___至___户特级资质企业、___户左右

一级资质企业，___户上市公司，着力培育___户左右资产规模大、融

资能力强、资质等级高、市场竞争力强的龙头企业、骨干企业。建筑

业的经济社会效益、市场经营能力、融资能力、技术能力、产业层

次、质量安全管理水平、信用体系建设有明显提高。

三、政策措施

（一）积极引导建筑业企业加快制度创新。对全市现有国有___建

筑业企业。进一步优化资源配置。鼓励大企业通过投资、收购、兼并

等多种___方式，实行跨专业、跨地区重组，成立集团公司或股份有限

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公司。对股份制企业，倡导经营者绝对控股、业务骨干多持股，改善

公司股权结构。

（二）积极支持建筑业企业提升综合竞争力。积极引导大企业走

设计、施工、___一体化的工程总承包发展道路。支持大企业多元化经

营。建筑劳务分包企业所承揽的劳务分包业务。

（三）加强建筑业企业人才队伍建设。引导企业以年薪+股权的方

式引进经济、管理、工程技术等方面的高层次人才。企业要积极___注

册建筑师、建造师、结构师、造价师、监理师等注册执业人员和施工

员、预算员、质监员、安全员、材料员参加继续教育。大力实施企业

技能型工人培训工程。计入成本，税前列支，专款专用。

（四）加大对建筑业企业金融支持力度。市政府适时___召开银企

恳谈会。对符合条件的企业每年要优先予以授信和发放贷款，要积极

为优质企业承揽工程提供保函支持。银行要积极创新金融服务，对守

信企业承揽的付款无风险的工程，银行可凭工程应收账款或凭工程承

包合同和施工许可证，向企业发放贷款。

（五）帮助建筑业企业开拓外埠市场。市、县两级政府和行业主

管部门负责人要定期上门走访外出施工的龙头企业、骨干企业。帮助

企业拓展市场，改善经营环境。

（六）鼓励建筑业企业工程创优。对新获得“鲁班奖”承建企

业、参建企业。分别给予___万元、___万元的一次性奖励；若某项工

程多次获奖，以最高奖计奖。

（七）支持建筑业企业提高技术创新能力。对新认定的国家级、

省级工程技术研究中心、企业技术中心和具有法定资格的行业检测中

心分别给予___万元、___万元的一次性奖励。

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（八）鼓励建筑业企业外出兴业。对外出施工的建筑业企业。以

后年度环比增长超过___%以上的其超额的市（县、市、区）财政留成

部分的___%用于支持该企业发展。对外出施工业绩突出的企业，资质

升级、资质增项时优先考虑。

（九）鼓励发展建筑业总部经济。实行“一事一议”吸引市外资

质级别高、业绩突出、综合施工能力强的建筑业企业把登记注册地迁

至我市。

（十）加强领导。制定落实促进建筑业发展的目标和举措，及时

研究解决建筑业发展面临的重大问题。建设、财政、税务、人事、工

商、劳动保障、银行等相关部门和单位要根据各自职责，急企业之所

急，努力帮助企业解决实际问题，为企业发展提供良好服务。

由市财政列支，本意见所指的建筑业企业为工商登记、税务登记

在本市的企业。市直注册的建筑业企业的奖励经费。县（市、区）经

济开发区注册的建筑业企业的奖励经费，由县（市、区）经济开发区

列支。各县（市、区）及市直有关部门要根据本意见精神，制定相关

实施细则。

建筑业发展策划方案范本（2）

一、背景分析

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