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安全生产目标实施考核办法

为贯彻落实安全生产法律法规，强化安全生产责任

制，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产

安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安

全事故报告和调查处理条例》、《安全生产领域违纪违

法行为处分暂行规定》等法律法规，结合实际情况，制

定本考核办法。

一、考核目的

（一）加强安全生产监督管理，提高安全生产水平。

（二）落实安全生产责任制，确保各级领导干部和

从业人员履行职责。

（三）激励和约束生产经营单位，促进安全生产工

作的持续改进。

二、考核对象

本考核办法适用于各级人民政府及其有关部门、生

产经营单位。

三、考核内容

（一）安全生产法规和标准执行情况。

（二）安全生产责任制落实情况。

（三）安全生产管理体系建设情况。

（四）安全生产隐患排查治理情况。

（五）安全生产宣传教育培训情况。

（六）应急救援体系建设情况。

（七）生产安全事故报告和调查处理情况。

（八）其他与安全生产相关的工作。

四、考核方式

（一）日常考核：各级人民政府及其有关部门、生

产经营单位应当建立健全安全生产日常考核制度，对安

全生产工作进行定期和不定期考核。

（二）专项考核：县级以上人民政府安全生产委员

会应当定期组织对有关部门和生产经营单位的安全生产

工作进行专项考核。

（三）综合考核：县级以上人民政府应当定期组织

对下一级人民政府的安全生产工作进行综合考核。

五、考核程序

（一）制定考核方案：各级人民政府安全生产委员

会应当根据本地区实际情况，制定年度安全生产目标实

施考核方案。

（二）组织实施：各级人民政府及其有关部门、生

产经营单位应当按照考核方案组织实施安全生产工作。

（三）自查自评：各级人民政府及其有关部门、生

产经营单位应当定期开展安全生产工作自查自评，并向

上级人民政府或者安全生产委员会报告。

（四）考核评价：各级人民政府安全生产委员会应

当组织对安全生产工作进行考核评价，形成考核报告。

（五）结果公示：考核结果应当向社会公示，接受

社会监督。

（六）奖惩兑现：根据考核结果，对安全生产工作

成绩显著的单位和个人给予表彰奖励；对安全生产工作

不力的单位和个人，依法依规进行约谈、通报批评、行

政问责等。

六、考核结果运用

（一）考核结果作为对各级人民政府及其有关部门、

生产经营单位领导班子和领导干部综合考核评价的重要

内容。

（二）考核结果作为各级人民政府及其有关部门、

生产经营单位评优评先、表彰奖励的重要依据。

（三）考核结果作为对生产经营单位安全生产许可

证、资质等级认定等行政许可工作的重要参考。

（四）考核结果作为对生产经营单位实行差别化监

管的重要依据。

七、附则

（一）本考核办法由县级以上人民政府安全生产委

员会负责解释。

（二）本考核办法自发布之日起施行。

八、实施考核

各级人民政府及其有关部门、生产经营单位应当按

照本考核办法的要求，认真组织实施安全生产工作，确

保安全生产目标得以实现。各级人民政府安全生产委员

会应当加强对安全生产目标实施考核工作的指导、协调

和监督，确保考核工作顺利开展。

九、考核监督

各级人民政府及其有关部门、生产经营单位应当自

觉接受人大、政协和社会各界的监督，认真听取意见和

建议，不断改进安全生产工作。各级人民政府安全生产

委员会应当建立健全安全生产目标实施考核监督机制，

对考核过程进行全程监督，确保考核工作公平、公正、

公开。

十、奖惩兑现

根据考核结果，对安全生产工作成绩显著的单位和

个人给予表彰奖励；对安全生产工作不力的单位和个人，

依法依规进行约谈、通报批评、行政问责等。

十一、考核整改

各级人民政府及其有关部门、生产经营单位应当对

考核中发现的问题进行认真整改，确保整改措施落实到

位。各级人民政府安全生产委员会应当加强对整改工作

的指导、协调和监督，对整改情况进行跟踪检查，确保

整改工作取得实效。

十二、考核结果应用

考核结