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企业员工流失的原因与完善对策研究—以S电气有限公司为例

【内容摘要】进入到新世纪以后我国经济开始大踏步地发展，经济的飞速发展让广大民众的生活水平和品质有了巨大的改善，而同时经济的快速发展也让社会是的竞争日趋激烈。现代社会中的人们承受着巨大的生活压力，在这种情况之下人员流失问题也随之表现出来。由于时代的进步和科技的发展，人才已经成为现代企业最为宝贵的资源之一。任何工作的推进和开展都离不开人才支持，人才的流失对于现在企业的经营和发展来说有着巨大的打击和影响。虽然很多企业都认识到了员工在企业发展当中的重要性，但是不少企业出现了员工流失的问题，这不仅仅是企业人力资源的削弱，同时员工流失对于企业远期战