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医疗机构药事管理自查报告医院微生物实验室安全管理自查报告范文(3

篇)

下面是我细心整理的医疗机构药事管理自查报告医院微生物试验室平

安管理自查报告范文(3篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

医疗机构药事管理自查报告医院微生物试验室平安管理自查报告1

（一）符合国家生物平安试验室体系规划并依法履行有关审批手续；

（二）经国务院科技主管部门审查同意；

（五）生物平安防护级别与其拟从事的试验活动相适应。

前款规定所称国家生物平安试验室体系规划，由国务院投资主管部门会

同国务院有关部门制定。制定国家生物平安试验室体系规划应当遵循总量

掌握、合理布局、资源共享的原则，并应当召开听证会或者论证会，听取

公共卫生、环境爱护、投资管理和试验室管理等方面专家的意见。三级、

四级试验室应当通过试验室国家认可。

（二）通过试验室国家认可；

（三）具有与拟从事的试验活动相适应的工作人员；

（四）工程质量经建筑主管部门依法检测验收合格。

国务院卫生主管部门或者兽医主管部门依照各自职责对三级、四级试验

室是否符合上述条件进行审查；对符合条件的，发给从事高致病性病原微

生物试验活动的资格证书。

取得从事高致病性病原微生物试验活动资格证书的试验室，需要从事某

种高致病性病原微生物或者疑似高致病性病原微生物试验活动的，应当依

照国务院卫生主管部门或者兽医主管部门的规定报省级以上人民政府卫

生主管部门或者兽医主管部门批准。试验活动结果以及工作状况应当向原

批准部门报告。

医疗机构药事管理自查报告医院微生物试验室平安管理自查报告2

科室医护人员始终坚持以病人为中心，树立全心全意为患者服务的思想，

模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、

自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立了良好的

医务人员形象。在加强自律的同时，科室全体医护人员仔细履行党风廉政

建设职责，严格执行“三严三实”规定，强化自身思想作风、工作作风、

生活作风，仔细学习“六个严禁”的相关要求，做到警钟长鸣，筑牢思想

防线。

作为临床一线的医护人员始终在临床用心专心服务广阔患者，科室人员

及其家属均不涉及工程建设方面工作。但科室仍仔细组织学习严禁领导干

部违规插手干预工程建设的整治工作的相关要求，使全体医护人员均知晓

各项法律、法规、规章、政策性规定或者议事规章，做到人人严格自律，

科室医护人员及家属均无违规插手干预工程建设状况。

首先科室仔细组织学习了严禁领导干部违规使用扶贫救灾整治工作的

相关要求。科室医护人员的工作不涉及使用扶贫救灾的整治工作范畴，不

存在违规违纪现象。其次，科室仔细学习医保、新农合资金管理的各项规

章制度，严格执行物价收费标准，请院医保办领导定期到科室讲解相关政

策并赐予督查指导，护士长及科室物价管理员在日常工作中加强督促检查，

做到每位住院患者费用核查符合，无乱收费、重复收费、分解收费的违纪

违规行为，出院前调查患者及家属表示满足。

科室仔细学习严禁领导干部收送“红包”的整治工作的相关要求。充分

熟悉到收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。作为科

室管理者，均能以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气。在

增加自身廉洁自律意识的同时，加强科室医护人员的思想教育，使大家熟

悉到“红包”、“礼金”也会发生在自己身边，勿以恶小而为之，从思想

上筑牢反腐败防线，做到管钱不眼红，管物不贪占。二是加强警示教育，

推动源头防腐。通过观看警示教育图片、学习卫生系统典型案例资料等方

式，增加科室人员遵纪守法的意识，发挥反面典型的震慑力和警示效果。

真正做到“自重、自省、自警、自励”，抵制各种诱惑，做到警钟长鸣。

科室仔细组织学习严禁违反党的组织人事纪律的整治工作的相关要求。

在医院重大人事任免意见征求时科室医护人员没有违反《党政领导干部选

拔任用工作条例》等相关规定，大家没有任人唯亲，坚持了任人为贤、德

才兼备、注意实绩的原则，坚持了民主、公开、公正、公正、竞争择优的

原则，充分发挥科室每一位医护人员的聪慧才智，乐观参加科室的管理及

各项工作。

科室仔细组织学习卫生部《进一步加强医疗器械集中选购的通知》及医

院相关的各项规章制度，严格执行逐级审批制度，医护人员在医院工作期

间，未违反、干预和插手药品、医疗耗材、医疗器械选购。

“九不准”规定涵盖内容广，对于净化医疗环境，具有很强的现实意义。

内容主要是不准将医疗卫生人员个人收入