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附件1

第46届世界技能大赛

集中阶段性考核行为规范

遵章守纪、诚实守信、公平公正、公开透明是全体参与

第46届世界技能大赛集中阶段性考核相关人员必须遵守的

行为规范。

一、遵章守纪

严格执行《第46届世界技能大赛参赛集训工作指导意

见》（简称《指导意见》）及本规则规定，遵守考核纪律，自

觉维护考核秩序，不干扰考核正常进行。履职尽责，忠于职

守，按时、保质、保量的完成各项工作。严守各项安全工作

规范，确保人身、设备等安全。发扬团队精神，服从工作分

工，做好本职工作。不因任何机构和个人而影响本人履职尽

责，不擅自传播未经核查证实的言论、信息，不无故退考。

二、诚实守信

诚实组织考核、诚实从事评判、诚实参加考核，客观、

实事求是通过正当渠道反映考核过程中的问题。信守承诺，

保守秘密。不擅自为任何机构或个人提供与集中阶段性考核

有关的培训和信息咨询，不向任何机构或个人透露影响竞赛

公平公正的信息。廉洁自律，不徇私舞弊。

三、公平公正

裁判人员应依据《指导意见》和本规则要求开展技术准

备和评判等工作，公平公正对待每个参加考核的参赛队和每

位参加考核选手。考区工作人员应严格按本规则和各项目技

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术文件要求，组织落实好技术与赛务保障工作。场地经理及

助理等技术保障和赛务保障人员应公平公正做好相关保障

工作。考区、各参赛队、各项目裁判组在组织实施竞赛和处

理争议时，应依据《指导意见》和本规则要求，公平公正实

施。任何人在任何情况下都不得干预正常的评判工作，任何

人不得利用职务便利进行利益输送，从事影响公平公正的培

训、推销、赞助等活动。

四、公开透明

充分保证各参与方的知情权。各项目裁判组在做出各项

技术方面的决定前，应事先征求相关参与方，特别是各参赛

队意见，并在规定时间内按程序向各方公布。处理考核过程

中的争议，应符合《指导意见》和本规则要求，并在广泛听

取各方意见，全面了解、掌握信息的基础上做出处理，做到

处理程序和结果公开透明。

五、确保安全

高度重视全体人员在集中阶段性考核期间的人身健康

安全。全体人员应严格遵守国家特别是考区当地相关健康安

全规定，并应自觉执行疫情防控相关规定及措施。相关人员

应认真学习考场安全要求，参赛人员应掌握本项目安全操作

规程，了解突发事件应急处理措施。选手应接受本项目安全

操作培训，严格按照安全操作规程操作，避免意外伤害。考

场出现突发情况时，应坚决听从指挥。

我们承诺遵守以上行为规范。

签署人：

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附件2

第46届世界技能大赛

集中阶段性考核技术工作保密责任书

按照《第46届世界技能大赛集训集中阶段性考核技术

规则》（以下简称《技术规则》）关于保密工作的原则要求，

所有涉及保密事项的人员均须签署保密责任书并遵照执行。

一、为确保集中阶段性考核顺利举行，本人承诺遵照《技

术规则》的原则要求和本考区的各项具体保密措施要求,自

觉承担本人职责涉及事项的保密责任。

二、遵守工作纪律，严守工作秘密。不以任何方式泄露

所接触和知悉的工作秘密。

三、不违规记录、存储、复制工作秘密信息，不违规留

存工作秘密载体。

四、在工作中发现涉密隐患，及时提醒相关人员。发现

违规行为，按程序及时上报。

本人确认，自愿履行上述承诺。签字后，即发生法律效

力。如违反上述承诺，自觉承担后果。

本责任书自签字之日起生效，并由大赛执委会存档。

责任人（签字）：承担工作职责：

联系电话：

2022年月日

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附件3

第46届世界技能大赛

集中阶段性考核