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2024年劳务用工合同模板5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(劳务人员):_________________________
户籍所在地:_________________________
身份证号码:_________________________
联系电话:_________________________
紧急联系人及联系方式:_________________________
鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同签订日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在甲方从事的工作内容为:_________________________。
3.乙方的工作地点为:_________________________。根据甲方业务需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间制度:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排如下:_________________________。
2.休息休假制度:按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。甲方因业务需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
三、劳务报酬及福利待遇
1.劳务报酬:甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳务报酬。具体支付标准如下:基本工资____元/月,绩效奖金根据实际业绩发放。
2.福利待遇:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等)。此外,甲方将根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。
四、双方义务与责任
1.甲方义务与责任:按时支付劳务报酬,提供必要的工作条件,保障乙方的合法权益。甲方有权对乙方的工作表现进行检查、考核,并对乙方的工作提出意见和建议。
2.乙方义务与责任:遵守甲方的规章制度,服从工作安排,完成工作任务。乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或向他人透露相关信息。乙方在合同期内不得擅自离职,如有特殊情况需提前向甲方提出申请并获得批准。
五、违约责任及处理方式
1.甲方如未按时支付劳务报酬或未按照合同约定提供必要的工作条件,应承担违约责任,支付违约金并赔偿乙方的损失。
2.乙方如违反甲方的规章制度或合同约定,应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。如乙方擅自离职或泄露甲方商业秘密,甲方有权追究其法律责任。
3.双方因履行合同产生的争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项
1.合同期内,甲乙双方应互相尊重对方的权益,共同维护良好的合作关系。双方应保持良好的沟通,及时协商解决工作中的问题。
2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。如需修改本合同内容,应经双方协商一致并书面确认。修改后的合同条款与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________________________ 乙方(签字):_________________________
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
篇2
甲方(用工单位):__________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:________________________
乙方(劳务人员):__________________
住址:_____________________________
联系方式:________________________
身份证号码:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至
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