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骨科护士长年度考核个人总结

骨科护士长年度考核个人总结范文（精选7篇）

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或

其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面

材料，它可以提升我们发现问题的能力，为此我们要做好回顾，写好

总结。我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家整理的骨科护士长年

度考核个人总结范文（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

骨科护士长年度考核个人总结1

今年我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下，本着“一

切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，进一步强化“三好一满

意”活动，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，基本完成了年

初制定的护理计划，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度，确保医疗安全，明确了各类岗位责任制和护

理工作制度，如责任护士分工明确，各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，

自拔针的不良现象。坚持查对制度，医嘱班班查对，每周护士长参加

总核对1或2次，并有记录。护理操作时要求三查七对。

坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护

理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，坚持床

头交接班制度及晨间护理，危重病人重点交接，预防了并发症的发生。

二、提高科室管理水平

保证护理质量的持续改进，成立科室质量管理小组，每月接受每

月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，重视检查结果。根据

科室制定的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施

效果，每月工作小结，根据出现的共性问题分析原因，制定整改措施

落实到位，以利于总结经验，便于次月更好开展工作。

每月召开科室护士会议，传达护理部会议精神，按要求进行学习，

按时安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点。护士长深人

病房，跟班检查，

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对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，

针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护

理质量的持续改进。加强重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人

的管理。

三、加强护理人员医德医风建设

继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。继续

开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在

100%，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期

召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的

满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为

规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。

四、提高护理人员业务素质

每月对科室护理人员进行三基三严业务培训和护理技能操作培训，

并组织理论考试，培训率达100%，积极参加医院组织的业务培训，

并鼓励年轻护士自学，一年来，年轻护士全部参加了成教考试，以提

高专业知识。科室每周晨间提问2次，内容为基础理论知识和骨科知

识。

护理部对全院护士进行了穿脱隔离衣护理技术操作考核，全科护

士经过平时认真主动的练习，考核时动作利落规范，操作熟练，取得

了优良的成绩，得到了监考老师的好评。加强了危重病人的护理，坚

持床头交接班制度和晨间护理。每月护理业务查房，对护理诊断、护

理措施进行探讨，以达到提高业务素质的目的。

五