解除聘用合同模板5篇.docxVIP

解除聘用合同模板5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份聘用合同，现因某些原因，经双方友好协商，共同决定解除该聘用合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

双方同意解除原签订的聘用合同，并对解除合同的有关事宜进行明确和约定。

二、解除原因

双方一致同意，解除聘用合同的原因如下：_______________________________________________________（具体原因）

三、双方权责

1.甲方应当结清乙方应得的薪资、奖金、津贴、补贴等款项，并确保乙方已履行所有工作职责及义务。

2.乙方应当完成交接工作，包括但不限于移交工作资料、办公物品等。

3.双方应确保在解除合同后，不再就聘用合同期间的工作内容、待遇等涉及对方权益的问题进行任何形式的纠纷和诉讼。

四、保密条款

双方同意，在解除聘用合同后，对于涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息，仍应严格保密，不得泄露给任何第三方。如因一方违反保密义务给对方造成损失，违约方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

如一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

如因本协议产生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

4.本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

八、协议生效及签字确认

本协议经甲乙双方充分协商，自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：____________________（签字/盖章）

日期：_______年______月______日

乙方（受聘人）：____________________（签字/盖章）

日期：_______年______月______日附加条款：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（附加条款内容可根据实际情况进行调整和补充）

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份聘用合同，现因双方协商一致，决定解除该聘用合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议解除的双方主体及聘用合同基本信息

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

原聘用合同签约时间：______年____月____日

原聘用合同期限：自______年____月____日至______年____月____日

经甲乙双方协商一致，决定解除聘用合同。解除原因如下：（根据实际情况填写）

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除原聘用合同。

2.乙方应按照甲方的要求，在协议签署后合理期限内办理工作交接手续，确保工作顺利进行。

3.甲方应按照国家的有关法律法规和原聘用合同的约定，支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等应得款项。

4.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。

5.双方共同确认，本协议签署后，乙方不再享有原聘用合同约定的任何权利，也不再承担原聘用合同约定的任何义务。

6.如有违反上述条款的，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

四、知识产权保护及竞业禁止条款

1.乙方在甲方工作期间参与或涉及的所有知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权等）均归属于甲方所有。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据实际情况填写），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作，也不得抢夺甲方客户。

3.若乙方违反上述竞业禁止条款，应承担甲方的经济损失赔偿