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经典劳动合同样书6篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):___________________
地址:__________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:__________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工作性质和岗位要求,实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。特殊岗位需要调整工作时间或休息时间的,另行约定。乙方享有国家规定的节假日及年假等休息权利。具体条款另行约定。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本企业工资制度,确定并支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为____元/月。转正后工资为____元/月。具体薪资结构、支付方式等详见附件《薪资及福利制度》。
2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。每年根据经营情况和市场薪酬水平调整薪资水平。加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。
五、社会保险及其他福利待遇
甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金及其他相关费用。乙方享受公司规定的各项福利待遇。具体条款详见附件《社会保险及福利待遇》。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当进行健康监测和职业病防护知识培训。乙方应严格遵守安全操作规程,否则由此产生的后果由乙方承担。具体条款详见附件《劳动保护与安全卫生》。
七、规章制度及纪律约定
乙方应遵守甲方的各项规章制度和国家法律法规,遵守职业道德和纪律规范。违反规章制度或法律法规的,甲方有权按照相关规定处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。具体条款详见附件《员工守则及纪律约定》。
八、保密和竞业限制
乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或擅自使用。同时,在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体条款详见附件《保密及竞业限制协议》。
九、合同变更、解除和终止
本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。合同变更应签订书面协议。合同解除或终止的,双方应按照国家法律法规和本合同约定执行。具体条款详见附件《合同变更、解除和终止规定》。
十、违约责任
甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任。具体违约情形和违约责任详见附件相关条款。如因违约造成对方损失的,还应承担赔偿责任。
本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效,甲乙双方应严格遵守执行。本合同解释权归甲方所有。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并承担相应的工作职责,双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法
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