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[合同模板]医院劳动合同范文集锦8篇

篇1

医院劳动合同范本

甲方：[甲方医院名称]

乙方：[乙方员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，为明确双方在劳动关系中的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[科室名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息时间。乙方应按照甲方的工作安排进行工作。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假等休假权利。具体按甲方相关制度执行。

四、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准和支付方式按照甲方相关规定执行。试用期工资按相关标准执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除劳动合同。

七、保密条款与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的同类行业从事相关工作，如有违反，应承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。

八、合同解除和终止

1.本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方（医院）：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。如因工作需要，经双方协商同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在______部门从事______工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间安排。如遇特殊情况，应服从甲方安排。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，甲方可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、保险福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对危害安全的行为有权提出批评、检举和控告。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分。

八、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的一切损失。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3

甲方（医院）：______________________

乙方（员工