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现代管理学知识点

现代管理学

第一章：管理及管理学

第一节：管理概述

一、管理的含义：

管理：在社会活动中，确定的人或组织依据所拥有的权力，通过一系列的职能活动，对人力,

物力,财力及其他资源进行协调或处理，以达到预期目标的活动过程

二、管理的历史发展

管理是人类的一项最基本的社会活动

1、史前人类社会管理的特点可概括为：

（1）习惯化的管理方式

（2）原始民主的管理制度

（3）简单的管理机构

（4）人格化的管理权力

（5）单一的公共事务管理

2、前资本主义国家的管理：

国家管理是管理最为基本的形式

（1）管理阶层兴起，管理成为政治统治的手段

（2）管理内容趋于困难，管理权力开始分化

（3）管理制度产生，但在管理中的作用受到限制

（4）管理思想提出，但阅历管理仍占主导地位

3、资本主义社会的管理

（1）科学管理

（2）分权管理

（3）法制管理

（4）经济管理成为管理的重点

4、现代管理的基本特征

（1）系统化管理

（2）民主化管理

（3）科学化管理

（4）法治化管理

（5）以人为本

（6）追求效率

三,现代管理领域的划分

分公共管理和私人管理两大领域

四,管理在社会发展中的作用

1,管理是维系人类正常社会生活的条件

2,管理是社会资源有效配置的手段

3,管理是社会生产力实现的基础

4,管理是社会生产力的保证，还能创建出新的生产力

第二节：管理学和现代管理学

一、管理学的探讨对象

管理学是特地探讨管理活动及其基本规律和一般方法的科学

管理学把及管理活动亲密相关的生产力,生产关系及上层建筑等方面的的问题作为探讨对

象

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二、管理学的学科特征

1、管理学是一门理论性及应用性相统一的学科

2、管理学是一门定性和定量相统一的学科

3、管理学是一门软科学

4、管理学具有显明的时代特征

5、管理学是一门自然属性及社会属性相统一的学科

管理的自然属性，是指管理要处理人及自然的关系，要合理组织生产力和社会化大生产，故

也称生产力属性

管理的社会属性，是指管理要处理人及人之间的关系，要受确定的生产关系,政治制度和

社会意识形态的影响和制约，故也称生产关系属性

三、现代管理学及其特征

现代管理学：在总结管理发展历史阅历和借鉴传统管理理论的基础上，综合运用现代社会科

学,自然科学和技术科学所供应的理论和方法，探讨现代条件下进行的各种管理活动的基

本规律和一般方法的学问

1、变革性

2、开放性

3、严密性

4、好用性

四、现代管理学的内容

1、关于管理,管理学和现代管理学的基本问题

2、关于管理职能的基本问题

3、关于管理方法及技术的基本问题

第三节：学习现代管理学的途径及方法

一、学习现代管理学的途径

途径：以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，广泛分析和借鉴国外的管理阅

历和管理理论，充分相识我国的国情，系统驾驭相关的基础知识，建立具有中国特色的现代

管理学体系

1、以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义为指导是学习现代管理学的基本前提

2、一切从实际动身，充分相识我国的国情是学习现代管理学的动身点

封建统计阶级提倡的文化体系以儒家文化为主导。这种文化以“仁”和“礼”为核心，以“中

庸”为处事看法

3、分析和借鉴国外的有关管理理论是学习现代管理学的重要条件

4、驾驭相关学科的基本知识是系统学习现代管理学的保证

二、学习管理学的具体方法

1、比较探讨法：通过对不同管理理论或管理方法异同点的探讨，总结其优劣以借鉴或归纳

出具有普遍指导意义的管理规律的方法

2、定量分析法：通用自然科学知识，把握管理活动及管理现象内在的数量关系，寻求其数

量规律的方法

3、历史探讨法：对前人的管理实践,管理思想和管理理论予以总结概括，从中找出带有规

律性的东西，实现古为今用的方法

4、案例探讨法：通过对现实中发生的典型管理事例进行整理并绽开系统分析，从中把握不

同状况下处理问题的不同手段，以达到驾驭管理原理，提高管理技能的方法。

5、理论联系实际的方法：把现成的管理理论及管理方法运用到实践中去，通过实践检验这

些理论及方法的正确性及可行性，并在实践中不断概括总结新的理论及方法