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安全生产培训管理制度

第一条为了更好地贯彻落实《安全生产法》、《生产经营单位安

全培训规定》等法律、法规及霍州煤电安字[____]____号文件精神，

提高职工安全素质和安全技能，规范职工培训工作程序，杜绝各类事

故的发生，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条新工人培训：公司招聘或调入的合同工、临时工、参加实

习人员、新招聘的大中专毕业生及上岗前的其他从业人员上岗前必须

经过厂级、车间级、班组级安全培训，总培训时间不少于____学时。

第三条厂级安全培训：是在分配到车间或工作场所之前进行的初

步培训，时间不得少于____学时，培训内容：

1、《新员工岗前安全培训教材》(国家安全生产监督管理总局培

训中心组织编写)。

2、本企业安全生产情况及安全生产、劳动纪律规章制度。

3、厂级安全培训结束后，由安环部组织考试，考试合格者由人力

资源部进行分配，参加车间级安全培训。

第四条车间级安全培训：是新职工被分配到车间以后所进行的安

全培训，时间不得少于____学时。内容为：

1、《安全生产教育培训知识读本》焦化企业安全篇有关内容(临

汾市安全生产监督管理局编写)。

2、本车间工作环境及危险因素，车间安全生产状况及规章制度。

3、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。

4、安全设备、设施，个人防护用品的使用和维护。

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5、事故应急预案相关内容。重点是使新进厂员工认识掌握安全技

术的必要性，要求新进厂人员在学习生产技术的同时，学习安全技术

知识。

第五条班组安全培训：是新员工在上岗前，由班组进行的第三级

安全培训。不得少于____学时，内容为：

1、“安全规程”、“操作规程”、“交接班制度”。

2、岗位生产特点、作业环境、危害区域、设备状况、消防措施等

3、所从事工种可能遭遇的职业伤害和伤亡事故。

4、其他需要培训的内容。

5、班组是企业生产的第一线，这一级的安全培训最为直接和具

体，是三级安全培训中一个及其重要的环节，必须予以高度重视。

6、车间、班组安全培训结束后由车间组织考试，考试合格者由人

力资源部办理《培训合格证书》并安排上岗，考试不合格者允许补考

一次，补考不合格者解除劳动合同。

7、签订师徒合同：新工人上岗后同所在班组老工人一式两份签订

《师徒合同》，在有安全经验的职工带领下工作满____个月方可独立

工作。

第六条特种(设备)作业人员培训

1、特种作业人员(电工、电焊工、仪表修理工、钳管工、车床

工、化验分析工)参加由上级安全生产主管部门组织的相关培训，取得

《特种作业人员安全资格证》方可上岗从事特种作业工作，并定期参

加年度复训，证件有效期____年，每____年复训一次。

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2、由普通岗位调整为特种作业岗位，上岗前必须取得《特种作业

人员安全资格证》，否则不得上岗，车间不得随意调整一般岗位员工

从事特种作业工作。

第七条特种设备作业人员培训

特种设备作业人员(起重工、厂内机动车辆驾驶、压力容器工)参

加由临汾市质量技术监督局组织的相关培训，取得《特种设备作业人

员安全资格证》方可上岗从事特种设备作业工作，并定期参加年度复

训，证件有效期____年，每____年复训一次。

第八条公司主要负责人、安全管理人员培训

公司主要负责人，安环部安全管理人员、车间专职(兼职)安全管

理人员，参加由上级安全生产主管部门组织的相关培训，取得《公司

主要负责人安全资格证书》或《安全管理人员资格证》方可从事安全

管理工作，并定期参加年度复训。

第九条各单位不得安排未取得《安全管理人员资格证》的人员从

事安全管理工作。

第十条公司主要负责人和安全生产管理人员培训、复训时间由上

级安全生产主管部门规定。

第十一条其他从业人员培训

除公司负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备作业人

员以外的其他所有员工，每年参加由公司组织的年度安全再培训，再

培训时间不少于____学时。

1、培训内容：执行《安全生产教育培训知识读本》及公司、车间

安