2024班组建设方案（35篇）.pdfVIP

优秀班组建设方案精（选35篇）

优秀班组建设方案篇1

一、指导思想

围绕集团公司发展规划目标，极推进管理和技术创新，促进生产

经营、技术进步，加强思想政治工作和职工队伍建设，规范完善班组管

理的基础工作，全面提高班组素质，确保我厂各项生产经营目标的顺利

完成。

二、班组建设领导小组

为使班组建设工作扎实有效的开展，成立冶炼厂班组建设领导小

组，由同志任领导小组组长，同志任领导小组副组长，领导小组成员由

厂有关职能部门负责人组成。

1、领导小组的职责

负责班组建设的长远规划和年度工作计划，制定和完善有关班组建

设的规章制度，统一领导和协调解决班组建设工作中的难点、热点问题,

定期部署检查、指导和考核各基层单位的班组建设工作，领导小组下设

办公室，负责班组建设的日常工作，办公室设在厂工会组宣部。

2、各职能部门职责

工会负责班组建设的日常工作，并负责班组民主管理、班务公开、

组织劳动竞赛和班组升级达标等工作；

安质科负责安全教育、安全管理、质量管理、设备点检等工作：

企划科负责生产任务、标准化作业、成本管理.、材料消耗、经济核

算等工作：

督察队负责现场管理等工作；

党委工作部负责班组思想政治工作。

三、班组建设的考核标准

（一）、班组基础管理2（0分）

1、基础工作8（分）

a、以岗位责任制为主要内容的各项规章制度健全，执行状况良好,

制度化、规范化、标准化。2（分）

bs班组记录及台帐完整准确，内容齐全，能适应统计、分析、管

理的要求。2（分）

c、全员对工艺流程、技术标准达到应知应会。2（分）

d、对班组台帐、原始记录、报表和有关数据、资料的累，要求

项目清楚，职责明确，责任到人。2（分）

2、班组长4（分）

a、坚持原则，敢于负责，作风民主，办事公道，正确行使班组长

的权力°（1分）

b、具有经营管理和组织能力，善于做思想政治工作，能带领员工

完成本班组的各项生产工作任务。（1分）

c、熟悉生产，业务选，技术精，能掌握与本班组有关的现代化生

产与管理办法。（1分）

d、以身作则，团结、关心同志，能使班组合力分发挥。（1分）

3、班组体制4（分）

as以行政班、组长、党员和工会小组长为核心的班组体制健全。2（

分）

b、班组长经过本单位或公司培训。2（分）

4、劳动管理4（分）

加强班组劳动纪律，严格考勤制度，班组成员自觉遵守工时纪律、

组织纪律、生产纪律和技术纪律。

（二）安全生产管理3（0分）

1、生产任务（15分）

a、合理组织班组生产，生产秩序稳定均衡，力争完成或超额完成

生产任务。4（分）

b、开展技术革新、技术改造，改进操作方法，推广应用新技术、

新工艺、新材料，提高劳动生产率。4（分）

c、开展班组岗位技能培训、岗位练兵，并使之制度化。4（分）

d、开展合理化建议活动，积极推进先进操作法。3（分）

2、安全管理（15分）

a、严格执行操作程序，做到上标准岗、干标准活、交标准班。（3

分）

bs严格执行联保互保制，落实岗位确认制，做到“三不伤害”62（

分）

C、劳保品穿戴齐全有效，保护设施、保护装置齐全可靠；发现隐

患立即整改或上报，做到安全生产Q3（分）

d、作业现场通道畅通，定置管理标准化，各种警示标志齐全醒目，

消防设施齐全有效，做到文明生产。3（分）

e、坚持三级安全教育，坚持每周安全活动日，做到时间、人员、

内容三落实,2（分）

f、持证上岗率达到100%,安全教育率达到100%。2（分）

三（）成本管理2（5分）

1s成本核算9（分）

a、有完善的经济责任制与考核办法，各项经济指标