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医院“清廉科室”创建方案

一、背景

为深化医改，构建清廉医院，提升医疗服务质量，根据国家卫

生健康委员会等部门的指导意见，本方案旨在制定一套切实可行的

清廉科室创建标准及流程，以推动医院各科室实现廉洁自律，营造

风清气正的医疗环境。

二、目标

1.提高医务人员廉洁自律意识，强化职业道德。

2.提升医疗服务质量，确保患者权益。

3.建立健全清廉管理制度，形成长效机制。

三、创建标准

3.1组织架构

1.设立清廉管理小组，由科室负责人担任组长，负责清廉科室

创建工作。

2.设立清廉监督小组，由医务人员代表组成，对科室清廉工作

进行监督。

3.2制度建设

1.制定清廉科室管理制度，明确创建目标、工作任务、责任分

工等。

2.制定医务人员廉洁自律规范，明确廉洁行为要求。

3.3业务管理

1.加强药品、耗材采购管理，严格执行国家药品、耗材采购政

策。

2.规范医疗服务行为，杜绝不合理检查、过度治疗等现象。

3.加强病案管理，提高病案质量，防范医疗风险。

3.4文化建设

1.开展清廉科室文化建设，弘扬廉洁自律、诚实守信的价值观。

2.组织医务人员参加清廉教育培训，提高廉洁自律意识。

3.5监督与评价

1.设立清廉监督热线，接受社会各界举报和监督。

2.定期对清廉科室创建工作进行自查、评估，及时发现问题，

督促整改。

四、创建流程

1.科室自评：科室根据创建标准，进行自我评估，找出存在的

问题和不足。

2.提交申请：科室向医院清廉管理部门提交创建申请。

3.审核评估：医院清廉管理部门对科室进行现场审核，评估创

建情况。

4.整改落实：科室根据审核评估结果，进行整改，落实各项创

建措施。

5.命名授牌：医院对达到创建标准的科室进行命名授牌。

五、保障措施

1.加强组织领导，确保创建工作落到实处。

2.加大宣传力度，提高医务人员和社会各界对清廉科室创建工

作的认识。

3.完善激励机制，对创建工作成绩突出的科室和个人给予表彰

和奖励。

六、总结

医院“清廉科室”创建方案的实施，将有助于提升医院整体服务

质量，构建和谐医患关系，为患者提供更加安全、高效、便捷的医

疗服务。各科室要高度重视创建工作，切实加强组织领导，确保各

项措施落到实处，共同为医院发展贡献力量。