公司三年超额利润分享方案(2021-2023年).pdf

玻纤公司三年超额利

润分享方案

（2021-2023年）

2021年8月

目录

一、企业基本情况5

（一）企业概况5

1、基本情况5

2、治理结构5

3、人力资源5

（二）企业业务发展情况6

（三）企业发展战略7

1、制造数智化7

2、管控精准化8

3、产销全球化8

4、发展和谐化8

二、可行性分析9

（一）本行业市场竞争状态9

1、风电高景气周期预计可持续9

2、汽车行业触底复苏，新材料渗透率有望提升11

、产业快速发展带来市场机遇

3PCB12

4、国内外地产共振带来补库预期12

（二）玻璃纤维行业发展前景及趋势13

1、行业领军企业优势更加明显13

2、行业在全球范围内仍处于上升期13

3、产能结构将持续优化14

4、技术进步加快，应用领域拓展14

、国内玻纤企业加快推进走出去战略

5“”15

（三）推行超额利润分享机制的可行性16

1、商业一类企业16

2、已有清晰的发展战略规划、中长期发展目标明确16

3、利润情况符合相关要求16

2

4、法人治理结构健全，人力资源管理基础完善16

5、建立了规范的财务管理制度，近三年没有因财务、税收等违法违规行为受到行政、

刑事处罚17

6、公司具备连续三年的财务数据17

7、关联交易保证公允性、合理性17

三、激励对象确定的原则和标准18

（一）拟纳入激励范围岗位标准18

（二）拟纳入激励范围岗位超额利润内部分配原则19

四、目标利润确定的原则和标准19

（一）未来三年目标利润规划指标和主要依据19

（二）行业对标清单和选取原则20

（三）年度目标利润的确定和调整原则21

五、超额利润分享比例21

（一）超额利润分享比例的确定原则21

（二）超额利润分享提取比例22

六、实施与兑现23

（一）超额利润分享滚动实施23

（二）年度超额利润分享实施与兑现的主要流程23

2、核定超额利润分享额24

（）公司当年超额利润分享额

124

（）激励对象的岗位分享比例

224

（3）激励对象个人分享所得额测算24

3、开展兑现24

（