职业道德与职业价值.ppt

“小孩”不识时务

顺应趋势的人面前就是一片坦途。找谁方向，你就可以拥抱朝阳。如果一个员工连企业的发展趋势都不甚了解，那他仍是一个“没有知识的小孩”，尽管他可能在一段时间内还混得可以，但绝不会长久。这就好比行船，出色的船厂家总是深知水势的，哪里有旋涡，哪里有暗礁，都了如指掌。因此他们能顺水行舟，一日千里。而蹩脚的船家，不但行驶困难，还有可能阴沟里面翻大船。这大概就是“顺势者昌，逆势为亡”的道理吧！第160页,共182页，星期六，2024年，5月作为企业的一分子，你就应该时刻关注这种变化，及时发现它的发展趋势，并迅速地调整自己：把不足的知识上；把落后的技能提高。然后向着更高目标积极迈进，也只有这样才不会沦为企业淘汰的对象。第161页,共182页，星期六，2024年，5月坚决不用的第十种人：

不重视健康的幽灵幽灵阴森恐怖，来去匆匆，它的出现绝不是好事，因为厄运是它的“私生子”。职场院中的“幽灵人”，一天到晚只知道工作，忙忙碌碌。他们阴沉沉的脸上很少看到笑容。低落的情绪传播给别人。恐怖的“幽灵人”！第162页,共182页，星期六，2024年，5月可怕的“幽灵人”

失去强健的身体，一切等于零。你是不是工作狂，你要不要变成工作狂，完全由你来决定。但你必须相信一件事：生命永远比工作重要！无论出于什么目的，绝对不要变成工作的奴隶。一个人的健康不可能由别人来负责，只能靠你自己。该停下来看看你自己：你是否已经成为工作狂？如果是，那就赶紧放松一下吧！商海竞游之旅，荆棘与鲜花丛生，工作要珍惜，对身体更要善待——因为它是你一生一世的本钱！第163页,共182页，星期六，2024年，5月幽灵最怕快乐的人

你或许不能改变你的工作，但完全能够改变自己的情绪，让它变得快乐起来。在职场上你的工作可能不尽如人意，你也可能没有能力去改变它，这虽然很令人无奈，但千万不要把写在脸上。此时最关键的是自己心里要明白：“既然我选择了这份职业，我就要努力把它做好。不能改变工作，那就调整好自己的情绪，找一个快乐的理由给自己吧！第164页,共182页，星期六，2024年，5月美国一位职业发展专家说过：“快乐是减压的最好办法。”所以工作压力不是价钱郁闷的理由，更不是你成为“幽灵人”的理由。要想有效地化解它们，快乐工作是最好的良药。第165页,共182页，星期六，2024年，5月驱散幽灵的秘决

休息片刻再上路，你会后劲十足。职场上的效率绝不是埋头苦干的所能达到一，如果你整日如老先牛拉磨一样埋头工作，不懂得休闲娱乐、放松自己，那么，维系你高效工作的饱满精神状态就只能是“水中月”，“镜中花”了。许多人都有过这样的经验，一个百思不得其解的工作难题，或是一个挣脱不开的情绪牢笼，常常在很多人努力工作的理由，是为了有朝一日过“好日子”。其实，跳出工作牢笼，创造生命活力，懂得安排工作以外的休闲生活，才算拥有好日子。休闲与工作一样重要。我们要乐在工作，但也要学会乐在休闲。第166页,共182页，星期六，2024年，5月坚决不用的第十一种人：

过于慎重消极的岩石岩石沉重而冷漠，孤傲且悲观。像岩石一样的人，必定是些观消极的人。他们在工作中缺乏热情，总是消极和被动，很难抓住机会，同时，他们对周围事物也漠不关心。“岩石人”一生中大部分时间往往都是处于失业状态，就连上帝也会在街道的拐角处拿着大棍耐心地等待他！悲观、消极是成功的最大的杀手，机会决不会光临他——这就是“岩石人”悲哀一生。第167页,共182页，星期六，2024年，5月“岩石人”没有希望

一个人过于悲观消极，必将一败涂地。“岩石人”沉闷、木讷、墨守成规。他们一遇到挫折，就悲观消极，不能自拨，甚至开始怀疑自己的能力，失去前进的信心。这样的人根本不能在激烈的竞争中生存，任何企业都不需要他。世界500强企业需要的是积极进取、不怕困难、富有活力的员工，这也是所有老板们的共同心声。因为具有这种精神的员工，才是企业进步不可或缺少的支柱！第168页,共182页，星期六，2024年，5月激情能战胜一切

面对困难，请露出你积极的微笑来！你的脸上有充满激情的笑容吗？你的体内有激情澎湃的力量吗？你的灵魂深处有成功的召唤吗？职场院不是一个冷嘲热讽漠的地方，“岩石人”要想改变自己的命脉运,就只能去撞击,让自己迸发出激情的火花.也只有这样的火花,才能让自己的激励感染你的上司,让他从内心欣赏你,认同你,接纳你,甚至成为公司不可或缺少