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《护理伦理学》试题和答案--第1页

《护理伦理学》试题和答案

一、填空题：（每空１分，共２０分）

1、公正即或的意思。

2、医院伦理委员会有教育培训功能、功能、功能等。

3、道德除有调节功能外、还有功能、功能等.

4、医学道德的规范体系包括医学道德的原则、和。

5、救死扶伤、防病治病是对医务人员的最基本要求，也是衡量医务人员职业道德尺度。

6、医务人员的幸福观应是物质生活与精神生活的统一，个人幸福与集体幸福的统一,

和与的统一

7、实际上，我国孔子的《》是世界上最早的伦理学著作。

8、道德品质的形成是一个循序渐进的过程，一般伦理学著作都把道德认识、道德情感、、

道德信念和视为道德品质构成的五个要素。

9、微观卫生资源分配中坚持的社会价值伦理原则是原则、、和科研价值原则。

10、医学道德评价的方式有三种：、和。

得分评卷人

二、单选题：（每题2分，共30分）

1、关于医学道德情感的特点，正确的是（）

A、具有群体性B、具有继承性

C、具有理智性D、具有强制性

E、具有开放性

2、关于医师的良心，不正确的是()

A、是对没有履行道德义务的惭愧和悔恨B、是对他人医疗行为的自我评价能力

C、是医德情感的深化D、是对履行道德义务的满足和欣慰

3、我国提倡通过()途径获得供体移植器官

A、自愿捐献B、互换器官

C、器官买卖D、强行摘取

4、人类的生育现象()

A、纯粹是自然现象B、纯粹是社会现象

C、是自然现象和社会现象的统一D、是无法自我控制的自然现象

5、人体实验中应把()放在首位

A、社会利益B、科学利益

C、被试者利益D、实验者利益

6、医德自我评价的方式是()

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A、社会舆论B、医德传统

C、医德信念C、实利奖惩

7、医务人员正确的医学道德荣誉观是()

A、个人荣誉是建立在个人名利基础上的

B、个人荣誉是集体荣誉的基础和归宿

C、个人荣誉是未来工作的资本

D、个人荣誉是建立在全心全意为人民的健康服务基础上的

E、个人荣誉是眨低他人、抬高自己而争来的

8、宏观卫生资源分配要体现()

A、社会效益B．社会公正

C、科学性D．廉洁性

E、严肃性

9、关于审慎，错误的是（）

A、是医务人员特有的医德品质B、是一种医疗作风

C、可使医疗质量得到提高D、有利于良好职业道德的培养

10、医务人员之间相互包庇医疗差错事故违背了()

A、互相支持和帮助的原则B、互相协作和监督的原则

C、互相尊重和平等的原则D、互相学习和信任的原则

11、属于医院管理内在动力的是()

A、道德规范B、规章制度

C、法律制度D、经济手段

12、属于医患之间非技术关系的是（）

A、同事关系B、道德关系

C、上