五粮液感恩酒公司薪酬及提成体系标准.pdfVIP

企业薪酬体系原则

每月每人基础工资

感恩酒季度出差补助出差当日

职位人数通讯补助(月)

绩效工资（天）来回补助

试用期转正期

副总经理

18000100006008000260无

（西区）

销售总监

1700080005008000260无

（北区）

销售总监

1700080005008000280无

（南区）

市场部总监1700080005008000260无

区域总监440005000400700022030

市场部经理535004000300700020030

省级经理1535004000400700020030

区域经理3230003500300600018030

都市经理2825003000200400016030

大客户经理/

825003000300500020030

网络经理

财务部经理1300032001000200无

办公室主任/

4280030002000180无

会计/助理

文员/内勤2260028001000160无

备注：1、江苏、浙江、上海、广东、福建、海南、北京所管区域只针对销售业务省级、市场部区域、

都市、大客户经理物价补助1000元/月。其他区域无补助。

2、针对片区业务出差当日来回旳交通费凭票据报销，补助按以上原则30元/天。

3、以上基础工资及补助从7月1日起开始执行。

宜宾鼎极酒业有限企业

.7.1

企业提成体系原则

感恩酒任务提成比例跨区首单本区享有商务酒提成原则

职位

本区首单招本区招首单跨区

第二单-69%70%100%超过旳部份只针对首单第二