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劳动法基础:权利与责任劳动法的基本概念及其重要性01劳动法的定义劳动法的调整对象劳动法的定义及其调整对象劳动法的基本原则与目的04020301规范劳动关系:明确劳动者与用人单位之间的权利和义务,规范劳动行为保护劳动者权益:确保劳动者在劳动关系中的基本权益得到保障维护劳动秩序:规范劳动市场,维护劳动市场的正常秩序促进经济发展和社会进步:通过调整劳动关系,促进经济发展和社会进步劳动法在劳动关系中的重要性劳动者的基本权利与义务02劳动者的基本权利及其保障劳动者的基本义务及其履行劳动合同法:明确劳动合同双方的权利和义务,保障劳动者的劳动合同权工资支付条例:保障劳动者按时足额领取劳动报酬,维护劳动者的工资权社会保险法:为劳动者提供社会保险,保障劳动者的社会保险权劳动安全卫生法:保障劳动者在劳动过程中的安全与健康,维护劳动者的劳动安全权休息休假法:确保劳动者享受法定休息日和节假日,保障劳动者的休息休假权劳动者权益保护的法律法规用人单位的权利与责任03用人单位的权利及其行使用人单位的基本义务及其履行用人单位违反劳动法规定的法律责任劳动合同制度04劳动合同的定义劳动合同的类型劳动合同的定义与类型0102劳动合同的订立劳动合同的变更劳动合同的订立与变更劳动合同的解除劳动合同的终止劳动合同的解除与终止劳动争议及其解决途径05劳动争议的定义与类型
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