有关临时工劳动合同书6篇.docx

有关临时工劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。若因工作需要且双方同意，可另行签订补充协议或新合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事临时性工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间根据甲方规定执行。如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月，具体薪资结构以甲方规定为准。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月工资，不得拖欠。

3.甲方根据实际工作情况，可以对乙方实行考核奖励制度。

五、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

4.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。乙方在合同期内因工作原因造成的人身伤害或职业病，由工伤保险承担相应责任。若因乙方违反安全操作规程造成的事故，由乙方承担相应责任。

六、社会保险及福利待遇

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等保险）。乙方享受国家规定的休假、婚假、产假等假期制度。其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和劳动管理

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。遵守职业道德，服从管理，恪尽职守。

2.甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核奖惩。

3.若乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依法给予相应处理。情节严重且构成犯罪的，提交司法机关处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期限内担任甲方的临时工作岗位，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准为计时工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对可能产生职业病的岗