社会心理学小测试.docx

社会心理学小测试1

选择题

1、下列选项中，不属于良好人际关系原则的是()。

A、相互性原则B、平等性原则C、强化原则D、交换性原则

2、刻板印象具有()的意义，使人的社会知觉过程简化。

A、消极B、破坏性C、概括定型D、社会适应

3、对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳，并反过来予以肯定与支持。这一现象说明了()。

A、人际关系的相互性原则B、人际关系的自我价值保护原则

C、人际关系的交换性原则D、人际关系的平等性原则

4、首因效应的存在表明()很重要，个体对后续信息的解释往往是以其为根据来完成的。

A、印象形成B、第一印象C、信息加工D、印象管理

5、霍兰德(E.P.Hollander，1976)认为社会心理学的历史按顺序可划分为()等三个阶段。

A、经验描述、实证分析与哲学思辨B、哲学思辨、经验描述与实证分析

C、哲学思辨、实证分析与经验描述D、实证分析、经验描述与哲学思辨

6、社会行为是人对()引起的并对社会产生影响的反应系统。

A、周围环境B、社会因素C、现实生活D、即时情境

7、美国心理学家罗特(J.Rotter)关于个体归因倾向的理论是()理论。

A、控制点B、稳定性C、可控性D、内外因

8、在斯坦伯格(R.Sternberg，1988)的爱情三角形中，一见钟情属于()。

A、迷恋爱B、愚蠢爱C、浪漫爱D、空洞爱

9、我国的劳动教养和劳动改造制度是一种()的机制。

A、终身社会化B、继续社会化C、再社会化D、早期社会化

10、受()的影响，个体记住的，往往是对他有意义的或者是以前知道的东西。

A、图式B、自我意识C、遗忘曲线D、印象

名词解释

偏见

角色冲突

简答题

简述角色冲突的协调方法

论述题

论述产生偏见的原因

答案

选择题：1-5CDBBB6-10BACCA

名词解释：

偏见

偏见是指根据一定表象或虚假的信息相互做出判断，从而岀现判断失误或判断本身与判断对象的真实情况不相符合现象，一旦产生偏见又不及时纠正，扭曲后或可演变为歧视。偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度，由于偏见是社会生活中的一种独特的态度，因而也包括态度的三个主要成分即情感、认知、意向

角色冲突

1、当一个人拥有好几个位置时，而这些位置又彼此不一致(重叠角色)时，或者当一个人只拥有一个位置，而角色期望又互相矛盾时，就会产生角色冲突。

2、一个人不能同时满足由两个角色产生的期望，这便是由重叠角色引起冲突的一例。这种冲突叫角色间冲突。

3、一个人在同一位置上由于不同期望而引起的冲突，称角色内冲突。

简答题：

角色规范化：社会体系中的角色权利和义务清楚地划分时，角色冲突就会减少到最低程度规范化的角色要求角色按照如此规范去履行社会的角色期待。

角色合并法：一个人同时拥有两个以上的角色并发生冲突时，在有些情况下，可以将两个相矛盾的角色合二为一，发展为一个具有新观念的新角色。

角色层次法：将两个以上相互冲突的角色的价值进行分层，按其重要程度进行排列，然后选择对自己最重要的角色。

论述题：

（1）社会群体间的冲突：在现实生活中，社会的各个团体、阶层之间存在着利益、文化价值观、习惯模式的冲突，这是产生偏见的重要因素。

（2）社会化：文化传统有很牢固的性质，使得最初的文化因素消失后文化传统还长时间的继续存在，作为文化传统之一部分的偏见也同样如此，而通过社会化的过程，个体吸收并内化了文化传统，也继承了偏见。

（3）个体的人格和心理因素：首先，具有权威主义人格的人易产生并固守偏见。其次偏见和某些独特的心理作用和心理感受有关，某些社会心理学家认为挫折感也会导致偏见。

（4）历史和文化的遗留：当前对某一个群体的偏见，可能是若干年前或若干世纪前的某一个特定历史时期因为某些原因而形成的价值观的体现。这些历史的视角强调对群体间甚至国家间的敌意的理解这些敌意起源于代代传承的老传统、刻板印象、戏谑和信念，而没有考虑事情的真相和变化着的环境。

社会心理学小测试2

选择题

1、在海德的P-O-X态度转变模型中，O代表()。

A、个体B、环境C、他人D、另一对象

2、()是指在印象形成的过程中，最新获得的信息的影响比原来获得的信息的影响更大的现象。

A、首因效应B、近因效应C、刻板印象D、光环效应

3、()被学术界认为是现代社会心理学之父。

A、F.H.奥尔波