2024年7月1日实施新版医疗器械经营质量管理培训和考核制度.docx

2024年7月1日实施新版医疗器械经营质量管理培训和考核制度

一、总则

目的

为提高员工的医疗器械经营质量管理意识和专业水平，确保公司医疗器械经营活动符合相关法律法规和质量标准要求，特制定本制度。

适用范围

本制度适用于公司全体员工的医疗器械经营质量管理培训和考核。

二、培训管理

培训需求确定

质量管理部门根据公司业务发展需求、法律法规变化、质量体系运行情况等因素，确定公司整体的培训需求。

各部门结合自身工作实际，提出具体的培训需求建议。

培训计划制定

质量管理部门根据培训需求，制定年度培训计划，明确培训内容、培训对象、培训方式、培训时间和培训师资等。

培训计划应经公司管理层审批后实施。

培训