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2017年第7期Vol.46
(总第360期)GLOBALEDUCATIONNo7,2017
指向深度学习的表现性评价
———访斯坦福大学评价、学习与公平中心主任
RayPecheone教授*
周文叶陈铭洲
摘要探索以“表现性评价”为代表的新型评价模式,是基于核心素养的课程发展直面的挑战。
设计良好的表现性评价能更好地评价批判性思维、有效沟通和发表学术见解等能力,弥补传统
客观纸笔测验主要关注肤浅学习和基本技能的不足。镶嵌于课程与教学的表现性评价,对教师
和学生会更有“教育性”。实施课程嵌入式的表现性评价,一方面要提升教师的评价素养,另一
方面需要专业力量来确保评价是“值得信任”,同时还要在高利害评价中使用表现性评价。
关键词深度学习;核心素养;表现性评价;质量
作者简介周文叶/华东师范大学课程与教学研究所副教授(上海200062)
陈铭洲/华东师范大学课程与教学研究所硕士研究生(上海200062)
表现性评价是在尽量合乎真实的情境中,运用评分规则对学生完成复杂任
[1]
务的过程表现或/与结果做出判断。探索以“表现性评价”为代表的新型评价模
[2]
式,是基于核心素养的课程发展直面的挑战。美国在21世纪技能“彩虹图”中
也特别强调评价在21世纪技能形成与发展中的地位与作用。21世纪技能发布
至今的十多年时间里,美国的专业机构、研究人员、学区、学校以及一线教师们
对指向21世纪技能的评价做了大量的研究与实践。美国斯坦福评价、学习与公
平中心(StanfordCenterforAssessment,LearningandEquity,简称SCALE)就
是其中的典型代表,该中心近十年来通过学生表现性评价专题研究、指向深度
学习的表现性评价设计与实施免费慕课的开发与实施、表现性评价资源库
([3]
performanceassessmentresourcebank)创建等形成了大量的研究成果,并指
导美国12个州开展表现性评价合作研究与实践。笔者今年在该中心访学,有幸
参与相关的研究项目,并就指向深度学习的表现性评价对中心主任Ray
Pecheone教授(以下简称“Ray”)进行访谈,现将访谈内容整理如下,希望对我国
*本文系全国教育科学“十二五”规划教育部青年课题“中小学生表现性评价的理论与技术研究”
(项目编号:EHA130394)成果之一。
—3—
研究与实施基于核心素养的评价有所启示。
一、深度学习与表现性评价的关系
周文叶:近10年来,您带领SCALE团队聚焦研究指向深度学习的表现性
评价,初衷是什么?
Ray:我们之所以关注深度学习,一部分原因是美国现有的问责制度,它主要
关注浅层学习、基本技能。它使用多项选择题或简答题来评价学生的知识和对
学科的理解。我们一直认为标准化测试在评价中扮演重要的角色,但是它在评
价学生的批判性思维、问题解决、协同工作、沟通能力和学科理解方面做得很
差。所
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