企业员工固定期限协议样本版.docx

企业员工固定期限协议样本版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（企业）

1.2乙方（员工）

1.3甲方负责人

1.4乙方负责人

2.合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作目标

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护与培训

6.1劳动保护

6.2培训机会

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

8.2合同解除条件

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.合同的变更与补充

11.1合同变更

11.2合同补充

12.附件

12.1员工简历

12.2职位要求

13.其他约定

13.1双方其他约定

14.合同签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（企业）是指依法成立，具有独立法人资格的企业单位，具体名称和地址见甲方营业执照。

1.2乙方（员工）是指甲方聘用的员工，具体姓名和身份证号码见乙方身份证。

1.3甲方负责人是指甲方法定代表人或经甲方授权的代表。

1.4乙方负责人是指乙方指定的代表，如有必要，乙方负责人可以是乙方本人或乙方委托的代理人。

第二条合同期限

2.1固定期限：本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。

2.2试用期：乙方的试用期为____个月，自乙方进入甲方工作之日起计算。试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。

第三条工作内容

3.1岗位职责：乙方在甲方的职位为____，主要职责是____。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。

4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定确定。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。乙方依法参加社会保险，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。

5.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。乙方依法参加社会保险，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

第六条劳动保护与培训

6.1劳动保护：甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。

6.2培训机会：甲方应为乙方提供培训机会，提高乙方的业务能力和职业素养。乙方应积极参加甲方组织的培训活动。

第八条合同终止与解除

8.1合同终止条件：有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因死亡或者宣告失踪而丧失劳动能力；

（4）甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照；

（5）法律、法规规定的其他终止情形。

8.2合同解除条件：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或者变更本合同；

（5）法律、法规规定的其他解除情形。

第九条违约责任

9.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的其他损失。

9.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的其他损失。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方发生合同争议的，应通过友好协商的方式解决。

10.2调解解决：协商不成时，可以请求第三方进行调解。调解不成的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.3仲裁解决：双方可以约定仲裁条款，对于合同争议提交仲裁委员会进行仲裁。

10.4法律途径：双方均可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决合同争议。

第十一条合同的变更与补充

11.1合同变更：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

11.2合同补充：对于本合同未涉及的事项，双方可以签订书面补充协议，作为本合同的组成部分。

第十二条附件

12.1员工简历：乙方提供的个人简历、学历证