员工癫痫免责协议书.doc

员工癫痫免责协议书

本协议书由以下双方共同签署，即雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）。

1.背景

1.1乙方在加入甲方公司之前已充分向甲方披露自身患有癫痫病的情况。

1.2甲方愿意雇佣乙方，并为乙方提供适当的工作岗位，但要求乙方免除甲方对可能因癫痫病而导致的任何人身伤害或财产损失承担责任的要求。

2.免责声明

2.1乙方声明并保证，乙方的癫痫病已由相关医疗机构诊断，并且乙方已接受医生的治疗并按照医生或医疗团队的指导进行日常管理。

2.2乙方了解并同意，癫痫病的发作情况是不可预测的，并且甲方无法对乙方的癫痫发作负有任何控制或预知。

2.3乙方了解并同意，根据国家相关法律法规，以及为了保护乙方以及其他雇员的人身安全，当乙方癫痫发作时，甲方有权暂时停止乙方的岗位工作。

2.4乙方声明并保证，乙方在癫痫发作前会尽力提前通知甲方，并采取适当措施以减少发作对工作和其他人员的影响。

2.5乙方承诺，乙方将积极参与癫痫病的治疗并按照医生的要求执行治疗计划，以最大程度减少癫痫发作的可能性。

3.免责条款

3.1乙方同意，甲方不对乙方由于癫痫发作而造成的任何损失或伤害承担任何责任，包括但不限于医疗费用、工资损失、人身伤害等。

3.2乙方同意，如乙方因癫痫发作造成他人受伤或财产损失，乙方将独立承担相应的法律责任，并赔偿相关损失。

3.3乙方同意，甲方有权随时要求乙方提供医疗证明和相关的癫痫病发作情况记录。如乙方无法提供合适的证明或记录，甲方有权采取合理措施以保护其他员工和公司的利益。

4.保密条款

4.1乙方了解并同意，乙方的癫痫病属于个人隐私范畴，甲方将根据相关法律法规保护乙方的个人隐私。

4.2乙方同意，除非经甲方事先书面同意或根据法律法规的要求，乙方不得向任何其他员工、合作伙伴或外部机构披露自己患有癫痫病的事实。

5.协议终止

5.1本协议的有效期为从签署之日起至乙方离职之日止。

5.2如乙方的癫痫病情况发生重大变化，严重影响工作能力或其他员工的安全，甲方有权随时终止本协议，但应提前向乙方发出书面通知。

5.3本协议的终止不解除乙方在约定期限内的保密义务和免责承诺。

6.争议解决

6.1本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。

6.2如因本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（雇主）：

乙方（员工）：

日期：

以上为《员工癫痫免责协议书》，双方确保在签署前已详细阅读并并理解其中的条款和条件。