数字化转型对企业创新绩效的作用机制研究.pdf

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20213Mar.2021

年月

433Vol.43No.3

第卷第期CONTEMPORARYECONOMICMANAGEMENT

DOI:10.13253/j.cnki.ddjjgl.2021.03.005

数字化转型对企业创新绩效的作用机制研究

王才

((),102488)

中国社会科学院大学研究生院北京

[]、173,

摘要以长三角珠三角地区家制造业企业为样本探讨了数字化转型对企业创新绩效的中间作用机

。:;、,

制影响结果表明数字化转型正向作用于企业动态能力个体遗忘强度越高创业导向越强数字化转型

、。,

对企业动态能力创新绩效的正向影响越强动态能力在中介数字化转型和企业创新绩效之间关系的同时

还中介了数字化转型和个体遗忘对创新绩效的共同作用以及数字化转型和创业导向对创新绩效的共同作用,

、、。

并且在数字化转型个体遗忘创业导向三项交互效应影响创新绩效关系中也起了中介作用研究结论对深

入了解数字化转型影响企业创新绩效的潜在中间机制和作用条件进而在促进企业数字化转型取得显著成效

等方面具有重大现实意义。

[];;;;

关键词数字化转型个体遗忘创业导向动态能力创新绩效

[]F273.1[]A[]1673-0461(2021)03-0034-09

中图分类号文献标识码文章编号

多变的外部环境过程中所呈现出来的企业反应敏

一引言

锐度会有所不同,典型表现就是企业的动态能力

,,

习近平总书记多次指出我国要牢牢把握新存在差异不同水平的动态能力对企业创新绩效

[8-9]

,。

一轮科技革命和产业革命战略机遇要高度重视的影响存在着不同为了探讨数字化转型影响

,、,、

创新驱动发展积极推进数字产业化产业数字企业创新绩效的中间机制本文将数字化转型

,,,

化促进产业结构优化升

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