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机关2024年度干部培训计划表

1.开展领导力提升培训，强化干部决策能力和执行能力。

2.进行专业知识和技能培训，提高干部业务水平和工作能力。

3.组织沟通协调能力培训，促进干部团队合作和协调能力的提

升。

4.开展组织管理和人员管理培训，提高干部的管理能力和团队

建设能力。

5.组织政策法规和理论知识培训，提高干部的政治素质和理论

水平。

6.进行专题研讨和交流活动，促进干部的思想交流和学习成果

分享。

7.组织实地考察和实践活动，增强干部的实际工作能力和应对

复杂情况的能力。

8.开展综合能力提升培训，培养干部的整体素质和综合能力。