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国税系统党风廉政建设工作建议

（一）监督检查力度不断加大。全省各级国税机关紧紧

围绕国家出台的一系列重大决策部署和省局中心工作的贯

彻落实，认真组织开展惩防体系检查，精心制定检查方案，

抽调业务骨干，成立9个检查组，分别由省局领导带队，对

17个市国税局机关推进惩防体系建设情况进行了检查，检查

发现8类44个问题。组织开展庆典、研讨会、论坛活动、

“小金库”和工程领域突出问题等专项清理检查。针对发现

的问题，明确提出整改措施和要求，督促各地认真进行整改。

（二）廉政宣传教育日益强化。认真贯彻廉政准则，开

展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主

题教育活动，以此为契机，进一步规范领导干部廉洁从政行

为。在全国税务系统学习贯彻《廉政准则》展示汇报会中，

我省选送的文艺节目获综合评分集体一等奖。积极组织开展

丰富多彩的廉政文化和示范点创建活动，全系统共有33个

单位被命名为廉政文化示范点。邀请纪委、检察院有关同志

举办反腐倡廉形势报告和预防职务犯罪专题讲座。省局与省

检察院召开预防职务犯罪联席会议，形成联席会议纪要，共

同下发执行。全系统举办的各类培训班、研讨班和学历班575

期，均开设了“廉政课”，受教育31070人次。同时，将反

腐倡廉教育与文明创建工作有机结合，相互促进，全系统共

有46个集体和61名个人受到省级以上表彰。

（三）内控机制建设逐步推进。以内控机制建设为重点，

不断完善惩治和预防腐败体系。省、市局机关全面梳理部门

权力事项，清理完善制度，健全岗责体系，排查风险点，制

定防控措施，制作流程图，努力构建内容科学、程序严密、

配套完善、有效管用的制度体系和内控机制。多次召开党风

廉政建设领导小组会议，研究和部署内控机制建设工作。截

至目前，省局机关共梳理工作事项237项，制作工作流程图

257个，排查风险点440个，制定防控措施443条，清理制

度730个，其中保留304个，修订109个，废止317个，部

分项目完成了软件开发、测试和审查。

（四）“两权”监督制约扎实有效。以政策执行、廉洁

自律等为重点，加强对领导班子和领导干部的监督，严格执

行述职述廉、诫勉谈话、函询、个人有关事项报告等制度。

全系统领导干部报告个人有关事项4526人次，2115名领导

干部进行了述职述廉，组织领导干部任前廉政谈话538人次，

诫勉谈话19人次，对领导干部函询41人次。将执法检查、

督察内审和巡视工作相结合，对6个市局开展了综合巡视检

查。针对巡视发现的问题，提出156条具体整改意见和建议。

根据巡视整改意见，加大巡视回访力度，对5个市局进行了

整改检查。认真开展执法监察和效能监察工作，全系统共监

察立项680项，开展监察272次，提出建议309条；协助建

章立制31项，推广先进典型10个，发现案件线索2个，处

理人员3人，挽回经济损失13.43万元。运用税收执法监察

系统，加强税收执法动态监控，增强了执法监察的针对性和

时效性。

（五）政风行风建设成效明显。开展节约型机关建设，

加强财务管理，规范政府采购，严格会议、公务接待、公务

用车、项目经费等管理，压缩行政运行成本，因公出国（境）、

车辆购置及运行、公务接待和用电、用油、用水费用支出均

实现了零增长。在全系统开展为期三个月的作风纪律整顿，

组成检查组深入各地督查指导，通过明查暗访、查阅资料、

召开座谈会等方式帮助查找问题、整改提高。将创先争优、

效能建设和党风廉政建设有机结合起来，努力促使省局机关

和工作人员纪律更加严明、作风更加优良、素质明显增强、

效能明显提升。开展税企廉政共建、特邀监察员明察暗访等

活动，积极参加政风行风评议，广泛接受社会和舆论监督。

据不完全统计，省局机关被评为全省文明单位、中央驻皖单

位效能建设第一名、全系统有40多个市、县局在地方政府

组织的政风行风评议活动中获得前三名。

（六）违纪违法案件有效查处。高度重视信访举报和案

件查办工作，加强反腐倡廉网络举报和网络舆情收集、研判

和处置工作，加大对违纪违法案件的直查和督查督办力度。

全系统直接受理信访举报71件，比上年减少2件；初步核

实线索50件，立案12件，结案12件,受党纪政纪处分21

人，刑事处理3人，组织处理13人。其中省局直接组织初

核案件线索9件，给予行政处分或组织处理