【考察】用人单位考察报告 .pdfVIP

【关键字】考察

用人单位考察报告

篇一：XXX同志招聘事业单位工作人员考察材料

招聘事业单位工作人员考察材料

根据《XX年XX市事业单位招聘工作人员考察办法》规定，我们通过走访XXX同志的

工作单位、户籍所在地派出所，以及查阅该同志的个人档案，对其政治素质、工作能力、报

考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下：

一、基本情况

XXX，男，XXXX年XX月出生，在职教育大学本科学历，具有工程师任职资格。该同志

XXXX年XX月毕业于XXXX学院XXXX专业，同年被XXXX聘用至今，历经XXXX到XXXX等多

个工作岗位，目前负责XXXX工作。期间，于XXXX年XX月完成XX大学XXX专业全部工程，

获得大学本科学历。

二、考察情况

（一）政治立场坚定。XXX同志坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思

想觉悟较高；坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论和科学“发展观”重要思想武装自己，积

极努力地向党组织靠拢。

（二）业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，实

践技术过硬，熟悉工程管理的专业知识，并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中

的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。

（三）处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强，在工作中正直上进，坚守原则，能很

好地处理工作与家庭之间的关系，有良好的工

作纪律。为人忠厚诚恳，以诚待人，与同事工作上配合默契，日常相处关系融洽，并能

积极主动地参与集体活动。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。

自觉遵守法纪法规。

不足之处：该同志性格温和，稍欠缺工作魄力；语言表达能力和综合沟通、统筹协调能

力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。

三、考察结论

经过对XXX同志政治素质、工作能力、报考资格等各方面情况的考察，该同志总体情

况良好，符合录用条件，考察结论为合格。

考察人：

XXXXXXXXXX(聘用单位)

XXXX年XX月XX日

篇二：用人单位自查报告

篇一：用人单位遵守休息保障法律法规情况自查报告书

（XX年度）

用人单位遵守休息保障法律法规情况自查

1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

报告书

用人单位名称：鹤煤集团桃山煤矿

报告日期：XX年4月16号

12

3

4

填表说明

1、单位名称“”写单位全称。2、“单位编号”由年审工作人员统一编号,上一年度年检过

的仍填写原来的编号。3、单位性质“”同时具备多项的，均在“□”内划“√”。企业类型按国家

统计局《关于划分企

业登记注册类型的规定》划分。4、“法定代表人”栏填法定代表人或单位主要负责人。

5、职工基本情况“”栏填与本单位仍存在休息关系的全部职工人数。6、“未成年工人数”指

年龄在16—18周岁期间的职工人数。7、签订“休息合同人数”为年检年度年未与单位存在

休息关系并依法签订了休息合同，且仍在

规定》（XX年休息和社会保障部令第6号）《持职业资格证书就业的工种（职业）目录》

范围的工种（除餐厅服务员、保育员、家政服务员）。10、年工“资总额”为年度会计决算报

表反映的年度工资总额，工资总额范围根据国家统计局《关

于工资总额组成的规定》（1990年国家统计局令第1号）。11、“月人均工资额”为：月

人均工资额＝年工资总额/年末职工人数/12月。12、“有无违反最低工资规定”中最低工资

按湖北省人民政府公布的本地区最低工资标准。遇标

准调节后按新标准执行。13、工时制度执行情况，按《国务院关于职工工作时间的规

定》（1994国务院令第146号）执行，

特殊“工时制度是否报批”是指实行特殊工时制度的用人单位是否按原休息部《关于企业

实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）报休息行政部

门许可，年休假情况指按《职工带薪年休假条例》及有关规定执行情